働きがい・成長（166件）
アポプラスステーション株式会社
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- 回答者 MR、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.3
- 働きがい： MRとして医師に対し医薬品の提案を行い患者さんに使ってもらえるというのは...
- 回答者 CSO、MR、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.9
- 働きがい： メーカー営業と同じで薬を通じて医療貢献を行える。また様々な領域を経験する...
- 回答者 CSO事業部、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.4
- 働きがい： 配属されたプロジェクトによって異なり、これと言った働きがいは特にありませ...
- 回答者 CSO、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.5
- 働きがい： 基本的には営業として数字を追われることよりも、プロジェクトへの貢献度合い...
- 回答者 営業、MR、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.8
- 働きがい： 自身の経験に基づいて、次のプロジェクトを会社から指定されるだけではなく、...
- 回答者 営業職（コントラクト）、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.8
- 働きがい： 通常では中途で入社するのが難しい会社にコントラクトとはいえ働けたことは非...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CSO事業部、MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.3
- 働きがい： 数社経験することでどこでも関係性が構築できる点、またどんな場所でも成果を...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.9
- 働きがい： 「製薬会社＞CSO会社」と一般的に思われがちであるが、CSOにはCSOの...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 働きがい： 運が良ければ、未経験から先発メーカーのプロジェクトに配属され、新薬上司や...
- 回答者 CSO、MR、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.8
- 働きがい： コントラクトとして、様々な会社で色々な領域の経験や知識の習得ができる。将...
- 回答者 CSO、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.6
- 成長・キャリア開発： MR認定資格取得にあたっての研修制度は充実しており、また、認定...
- 回答者 CSO事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.8
- 働きがい： 未経験からMRにチャレンジできるという環境は魅力的であるが最近はプロジェ...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.3
- 働きがい： 各プロジェクトにより働きがい、意欲には大きな差が出る。またマネージャーの...
- 回答者 CSO、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 働きがい： CSOなので基本は派遣先に準ずる。 しかし、その派遣先もこちらの要望を聞...
- 回答者 コントラクトＭＲ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.9
- 働きがい： ＭＲ未経験として転職する人が多く、その大半はここで経験を積んで製薬のＭＲ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.6
- 働きがい： 評価は、活動内容を考慮して付けて頂けます。標準以上の評価であれば、しっか...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 働きがい： 働きがいはどのプロジェクトに配属されるかによって大きく変わる。 先発プロ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.4
- 働きがい： さまざまな業種の人と関われる事と大きな数字を扱う事。0の時もあれば数百万...
- 回答者 CSO事業部、MR、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.4
- 働きがい： 未経験でMRを目指す人はやりがいがあると思う。プロジェクトも後発品メーカ...
- 回答者 MR、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 10年以上前 2.9
- 仕事のやりがいは派遣されるプロジェクトの内容次第。おそらく数は少ないと思いますが内容...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 働きがい： 一つのメーカーに就職していれば自社製品と疾患について詳しくなりますが、コ...
- 回答者 CRO部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 4.3
- 働きがい： CROではあるが受注した仕事の内容は様々。翻訳や論文執筆などもある。企業...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.5
- 働きがい： 派遣MRとして、あくまで外から来た人間としてメーカーで働ける点は、人によ...
- 回答者 MR、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アポプラスステーション 3.1
- 働きがい： やりがいはメーカーMR時代と変わりません。ただ、退職者が出たエリアの穴埋...
- 回答者 MR、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アポプラスステーション 3.4
- 成長・キャリア開発： 異業種、若手MRは所属するプロジェクト、そのプロジェクトを担当...
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