社員クチコミ（82件）
イー・ビー・ソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.4
- 大きく2点の理由による。まず、1点目として、人事評価に不満を感じていること。具体的には、評価は、上期下期の年2回行われる。案件...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- 入社を決めた理由：上流工程を経験できること。年収が増えること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：親会社の案件だけ...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- 親会社である東芝の一部門みたいな会社。一方で、同じ親会社であるアクセンチュアや日本オラクルのような社風はない。 組織体制はシン...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- 働きがい： 昇進の良いサイクルにうまく乗れると、給与がどんどん上がる点にモチベーションを感じる。ただしその逆もありえる。 評価...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由：オラクルEBSの導入に特化した会社。パッケージのみでなく、ERPの導入経験とそれに関連んする業務知識を得る為...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティングサービス部門、ITコンサルタント、マネージングコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 3.8
- 強み： Oracle ERP(オンプレ&クラウド)導入では一日の長はある。大手ファームのOracleコンサルよりも総じてナレッ...
- 回答者 コンサルティングサービス部門、ITコンサルタント、マネージングコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 3.8
- コンサルファームの中でも、ワークライフバランスは良いと思われる。プロジェクトが稼働前などの超佳境でない限り、休暇は取得できるし...
- 回答者 コンサルティングサービス部門、ITコンサルタント、マネージングコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 3.8
- 役員は親会社の人間で固められているが、役員の方が、コンサルの上位職より給料が低く誰も役員になりたがらない不思議な会社。役員も何...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 働きがい： 任せて貰えることに対する満足度は高いが、未踏の領域をやり遂げたことへの会社の反応は薄いので、その点は、やりがいを感...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 任せて貰える感じある。入社直後は戸惑うくらい。任せられるのが苦手な人にはちょっと辛いかも。それで火事場になってもみんなで助けて...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 入社を決めた理由： 特定のERPパッケージを専門に扱う会社ということで、その道のプロが集まっていて、自分自身も極められると思っ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.4
- 入社を決めた理由： 入社時点での自身の強み（Oracle）を活かして、コンサルタントとして活躍するフィールドとして最適であると...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 3.3
- 強み： EPP導入（ORACLE）のスペシャリスト集団。 海外導入の経験もそれなりにある。 弱み： 強みであげた業務以外にスペ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 3.3
- 働きがい： 中途入社の場合、研修制度はほとんどないと思った方が良い。一方、現場経験を積むには非常に良い会社。 成長・キャリア開...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- 強み：プロジェクト遂行能力が高い。プライム案件が多く、よいノウハウが蓄積されている。 弱み：事業のコアであるOracle E-...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- 長期出張を伴う案件が多く、私生活に支障をきたしがち。Oracle E-Business SuiteというERPパッケージソフト...
- 回答者 ERPコンサルタント、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 4.0
- コンサルティング部所属の女性は非常に少ない。結婚や出産をきっかけに退職する人が多いように思う。 産休や育休の制度はあるが、長期...
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 10年以上前 3.8
- ERP製品の導入は、確かにクライアントごとに要件はことなるが、結局のところ、⑴製品をどのように使うか、⑵開発するかの二択であり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 10年以上前 3.8
- 強み： オラクル製品のインプリではダントツに実績があるところ 海外案件が多く、それらを行えるベンダーは国内には少ない 弱み： ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 10年以上前 3.8
- 比較的こういった企業の中では女性も多く働いているが、皆さん働きやすそうであったし、セクハラなどの行為も皆無であった気がする。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサル、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： もともと独立系の開発ベンダーにいたが、お声がけいただき、給与も魅力的な価格のオファーを頂いた。 「入社理由...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 入社を決めた理由： ERPパッケージ導入の強み 海外案件の割合の多さ 福利厚生の充実 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 強み： ITの知見が豊富な人材ばかりなので、ITのプロジェクトで出来ないことはない。与えられた作業は手を抜かずしっかりこなす。...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.9
- 働きがい： 年功序列。 コンサルタントとは言い難い作業者が上に多くいる。 与えられた仕事はしっかりこなす。 向上心ある人材はい...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イー・ビー・ソリューションズ 2.0
- 営業力が弱すぎるので強化が、必要。昔は何もしなくても仕事は取れたが、今は親会社弱体化もあり、自分で取りに行かねば滅びる。 人材...
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