組織体制・企業文化（9件）
株式会社カサレアル
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 教育部門、サポート、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カサレアル 3.6
- 働き甲斐はとても高くいろんなことをまかせてもらえる。ただ働きやすいさについては自分の...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カサレアル 3.4
- アプリ開発やクラウドネイティブに特化した企業で、若干ベンチャーによっていると思われる...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カサレアル 2.8
- 開発部門と教育部門の両輪がある。しかしトップ同士の交流ができている感じはない。一般社...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、カサレアル 10年以上前 2.9
- 組織体制はかなりとってつけたような体制。営業・業務内容で課を分けているわけではなく、...
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- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カサレアル 10年以上前 3.6
- 教育サービスとシステム開発サービスを柱として提供するという面白い体制であった。 教育...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、カサレアル 10年以上前 3.2
- 自由な社風のベンチャー企業。人はよいが商才はないという印象。新しい技術に強いという印...
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- 回答者 開発、SE、平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カサレアル 10年以上前 5.0
- 社員数は少ないが、社長を筆頭に各自が各分野のスペシャリストであり、会社としてはかなり...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カサレアル 10年以上前 3.0
- 非常に普通 わたしは満足して居ました。 文化としては非常に働きやすい文化が出来ている...
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- 回答者 技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カサレアル 2.6
- テクトリックスの子会社。...
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