ワーク・ライフ・バランス（14件）
株式会社キアゲン
- 組織体制・企業文化（19件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 3.1
- 営業は自分自身である程度時間をコントロールできるため、ワークライフバランスに関しては十分いい環境であると思う。 ただ、上のポジ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- 別項目でも記載の通り、本国、アジアパシフィックのトップダウンによる組織へのマイナス影響があって残る社員への負担は大きく、ワーク...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 1.8
- 部署によっては定時帰宅している方も大勢いる。休日出勤は、学会などにかかわる部門以外はあまりなく、あったとしても、代休を取れるの...
- 回答者 技術営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、キアゲン 3.4
- 有休を取ることを断られたりしないし，必要な仕事さえこなしていれば，定時で帰ることも問...
- 回答者 営業部、事務、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、キアゲン 1.9
- 全体的に残業を抑えようとしていて残業時間は少ないほうだと思いました。残業も取りやすく...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.8
- 残業が無く、休暇も取りやすかったのでプライベートの時間を有効利用できました。後半からコロナで在宅になったので何とも言えませんが...
- 回答者 ライフサイエンス、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- エンドレスに仕事があります 自分の裁量でできるので、どこかで切らないと終わりません。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、キアゲン 10年以上前 2.6
- 自分自身は有給休暇はほとんど取っていないが、部署・上司によっては取りやすい部門もある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 Marketing、管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、キアゲン 4.1
- 残業はほとんどはないです。 たまに夜仕事しますが、自主的にやっています。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、キアゲン 2.4
- 有給は取得しやすい環境にあり、業務がプライベートを圧迫するようなことはほとんどなかっ...
- 回答者 マーケティング・企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、キアゲン 2.6
- 部署と人により仕事量がかなり異なりますが、多くの部署や人は、プライベートの時間を調整...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、キアゲン 2.6
- 有休は取りやすい。ワークライフバランスは比較的とりやすい会社と思う。...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 1.9
- フレックスで休みはとりやすいし、バランスはとりやすい。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、キアゲン 3.0
- 有給は摂りやすい印象。...
全14件中の1～14件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社キアゲン
キアゲンの残業時間（月間）：16.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 6人 | 30.0% |
| 20〜39時間 | 6人 | 30.0% |
| 0〜19時間 | 8人 | 40.0% |
キアゲンの有給休暇消化率：80.4%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 5.9% |
| 20〜39% | 3人 | 17.6% |
| 40〜59% | 1人 | 5.9% |
| 60〜79% | 4人 | 23.5% |
| 80%以上 | 8人 | 47.1% |
キアゲンの月間平均残業時間は16.0時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.0時間より9.0時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は80.4%で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の67.8%より12.6%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の47.1%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、キアゲンは良好であると言えます。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
キアゲンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、キアゲンの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>