エムアウトの「働きがい・成長」 <社員のクチコミ情報>

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日本文化に沿った、組織で取り組む新規事業開発を行う企業。 顧客の支店からビジネスを発想する「マーケットアウト」哲学を用いて新規事業を開発、共同開発に加え学習サービスや訪問歯科診療サービス等、自社開発にも実績。

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働きがい・成長(15件)

株式会社エムアウト

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
15件

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 2.6
この企業として、事業開発〜事業検証〜事業参入という3ステップで勝ちパターンを作り、起業そのものを仕組みにしようとチャレンジして...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 経営企画、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムアウト 2.9
成長・キャリア開発: 起業したいけど、右も左もわからない+じぶんですべてのリスクを負うのはこわいと思っている方にはおすすめの環...

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業推進、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアウト 2.0
成長・キャリア開発: 会社のコンセプトが絶対なので、やりたいことがある人には向かないかもです。特段人を育てるというよりは、自分...

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 リサーチャー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアウト 2.9
働きがい: 全ては自分次第。自分のモチベーションがとても大事(周りが何か与えてくれる環境ではない)。 成長・キャリア開発: 自...

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムアウト 4.0
働きがい: 新しい業界や、知識が付くところ。 優秀な社員が多かったので、毎日学びが多く、刺激的な環境で働くことが出来ます。 成...

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発部、事業開発、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 2.6
働きがい: ブレストから始まり、新しい事業プランが具体化し、具体的な事業計画に落ちていくのはテンションが高まる。苦労して作り上...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 新規事業開発、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 2.1
能力のあるメンバーもいるので、その人たちから学ぶ事は多いかなと思います。ある程度時間に余裕があるので自分で勉強したい人はそれな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 開発、事業会社、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 1.9
残念ながら、人材の育成という観点はほぼ無い。経営幹部が、そもそもそういった教育や研修をつんでいないため、部下の育成に思いを馳せ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 WEBデザイン、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前 3.5
働きがい: 若い人が多く、ほどほどに活気がありました。また、当時は社内に現代アートの事業があり、オフィス内に販売中のアートが飾...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発グループ、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前 2.6
働きがい: 担当した事業プランや事業については任される業務・責任の範囲が広いこと。人事評価については、社員数が少ないこともあり...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前 3.8
働きがい: ある程度、仕事を任してくれる環境だった。 社員数が少ないので、業務カバーの範囲も広い。 成長・キャリア開発: 自ら...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発グループ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 4.1
働きがい:チャレンジングな環境です。 成長・キャリア開発:既存のレールが無い中で、ビ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 3.1
働きがい: 利益の出ない事業開発が続き、大変胃が痛い。いつも何かに追われているような感覚。 成長・キャリア開発: 事業の作り方...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 新規事業部、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、エムアウト 10年以上前 2.6
利益を上げて、コスト改善とか行っている事業会社の健全さが身に染みた。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

エムアウトの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エムアウト 10年以上前 3.4
人によりますが、ベンチャーというより大企業的な人事評価に近い。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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