働きがい・成長（44件）
社会保険診療報酬支払基金
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- 回答者 審査、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 3.6
- 働きがい： やはり公共的な仕事でもあり、医療保険制度を支える一翼を担っていると感じて...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.8
- 働きがい： 医療機関・保険者に対して根拠のある審査結果を提供するために審査委員とやり...
- 回答者 審査業務、審査企画、事務、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 1.9
- 働きがい： 大学教授や特定分野の専門家といった先生方と、無料で直接お話をすることがで...
- 回答者 審査業務部、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 3.0
- 働きがい： 毎月決まった業務の繰り返しで、働きがいは感じられない。基本的にレセプトの...
- 回答者 事務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.8
- 成長・キャリア開発： 若者にはあの手この手でキャリアの道筋をひらいている。今まではい...
- 回答者 業務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.6
- 働きがい： 働きがいを見出すことは困難なのではないか。目標値などはあるが、みんな意識...
- 回答者 業務部、事務総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.0
- 働きがい： 働きがいはない。 成長・キャリア開発： ２０代で仕事を通して成長したいと...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.3
- 働きがい： 感情をもって仕事をしているときついかもしれない。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 3.3
- 働きがい： 言われたことをこなすだけという感じ。もちろん、診療報酬の知識は定着するこ...
- 回答者 業務、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.9
- 働きがい： 知名度は低いですが、国民皆保険制度を支える非常に重要な業務を担っており、...
- 回答者 審査業務部、審査業務、主任、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.8
- 働きがい： 半官半民なので、安定した環境で働くことができる。 毎月同じ作業の繰り返し...
- 回答者 審査業務部、事務系総合職、係員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.5
- 働きがい： 特になし 成長・キャリア開発： 毎月同じ業務を1カ月サイクルで行うため前...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.6
- 働きがい： 正直、誰のためにやっている仕事なのかよくわからなくなる。医療機関からは査...
- 回答者 審査、事務、係員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.6
- 働きがい： 働きがいはあまりないです。 毎月決まったルーティンを決まっているように確...
- 回答者 審査業務、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 1.9
- 働きがい： 医療保険を支えるという点では意味はある仕事だと思う。ただその一点のみ。だ...
- 回答者 審査事務、審査、班長、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.8
- 成長・キャリア開発： 多くの職員がレセプト審査に携わる。業種としては、医療事務になる...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 2.5
- 働きがい： ルーチンワークなので一つ一つこなすことで明確なゴールがあるのは働きがいが...
- 回答者 総合系事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 3.0
- 働きがい： 同じサイクルの業務なので、以前できなかったことが出来るようになった実感は...
- 回答者 業務部、現業、係長、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 3.5
- 働きがい： 国民皆保険制度の医療保険（被用者保険）の審査・支払を担っており。国の医療...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.9
- 働きがい： 毎月同じ作業の繰り返しで、やりがいを見出すことは難しい。 成長・キャリア...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 5.0
- 働きがい： 医学的知識はちょっとつくが、結局、審査委員の判断は絶対なので、特に意味は...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 1.9
- 働きがい： 働きがいは、残業がないこと・地方都市にしては高給なこと。 成長・キャリア...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会保険診療報酬支払基金 2.4
- 働きがい： 給料と休みがいい。特に仕事内容から考えると相当良いと思われる。 診療報酬...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 3.0
- 働きがい： 審査業務担当は、１カ月サイクルでの同じ作業の繰り返しなのであまり働きがい...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会保険診療報酬支払基金 4.5
- 働きがい： 医療に関する専門的な知識を身につけることができ、日本の保険医療体制を縁の...
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