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東京都港区に本社を置く、人材サービス企業。 技術者専門のアウトソーシングサービスに強みを持ち、技術派遣・請負・受託開発設計等の事業を展開。

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社員クチコミ(77件)

セントランス株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
77件

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントランス 2.9
働きがい: 派遣会社なので、 派遣先の当たり外れ、合う合わないで 自身のキャリアに大...

セントランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セントランス 3.4
転職を検討しています。理由としてはWeb系のエンジニアとして主に二次下請の案件が多く...

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セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 技術派遣、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 認識しておくべきこと ・総合的に運に...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 3.0
強み: ほどよい距離感で努めたい人にはいいと思います。社畜感はまったくありません。で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントランス 2.8
働きがい: 今までかかわったことのない分野で新鮮だった。 配属されるプロジェクト先に...

セントランスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントランス 2.8
未経験者の採用や研修制度は充実していますが、経験を積んだエンジニアが長期的にキャリア...

セントランスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントランス 2.8
強み: インフラ事業のプロジェクトを手掛けており安定した需要が期待できる。また大企業...

セントランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、セントランス 2.8
客先常駐の働き方では、自社への帰属意識を持ちづらく、長期的なキャリア形成を考える中で...

セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、セントランス 3.4
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 未経験社を積極的に募集し、実際に未経...

セントランスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 設計、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 3.0
土日休みなのでわりと世間と合わせられると思います。正社員とはいえ派遣なので残業はなる...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントランス 2.8
入社を決めた理由: CADオペレーターの募集があったため入社。 「入社理由の妥当性」...

セントランスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントランス 3.1
ライフワークバランスの強化を会社全体で図ってはいるが、有給取得などは派遣先の業務状況...

セントランスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントランス 3.1
強み: 中小企業ならではの自由度はあるかと思います。 弱み: やはり、会社の社員と言...

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントランス 3.1
成長・キャリア開発: 社員教育の強化を図っていこうとする意欲は会社にあるが、金をかけ...

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 プログラマー、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、セントランス 2.0
働きがい: 派遣先の先輩方には公私共に大変良くして頂いたのでそれをモチベーションとし...

セントランスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プログラマー、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、セントランス 2.0
技術者派遣がメインのため現場社員同士の横の繋がり等はほぼないです。 社長もどうやら娘...

セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 設計部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.1
入社を決めた理由: 工学系の学生を募集していたため。数字に強い人が活躍できるようなこ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 設計部、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.1
働きがい: 評価面接すらなかったです。営業が年1回顔を出して、頭下げに来るくらいです...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 プラント設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
残業があまりないし、休出もあまりなかったので、プライベートとの両立は可能です。 そも...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 プラント設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
入社を決めた理由:工学系の人が有利な会社だと聞いたため。 「入社理由の妥当性」と「認...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 プラント設計、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
上下関係かあまりなく、人間関係が希薄に感じます。 派遣をある程度前に押し出しているた...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 一般社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
社員の自覚があるのかなどといってくるが、そもそも営業含めて組織としてお客様に対応しよ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 一般社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
悪い人ではないし、良くしようという気持ちは見えるが実際には状況は変わっていない。 な...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 一般社員、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.3
働きがい: 人事評価の基準がはっきりしない。フィードバックはなかった。プラス査定を当...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

セントランスの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 設計部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントランス 10年以上前 2.4
住宅手当を多くもらえたが、支給期間が2年間と短かった。 2年を過ぎると手当てが無くな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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設立年月日
資本金
百万円
代表者
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