社員クチコミ（128件）
双日インフィニティ株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（19件）
- 回答者 営業、販売、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 新居ブランドの、立ち上げに携われるポジションで当時は数年で何十店舗という青写真を描いていた為、その事業計画...
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- 回答者 商品企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日インフィニティ 1.9
- 入社を決めた理由： 大きな企業のグループ会社で大きな規模のブランドを経験出来て、キャリアアップにつながると考えたから。また、収...
- 回答者 メンズ、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 3.5
- 働きがい： 色々と任されるケースもあり働きがいはある。 どんどん発言すれば聞いてくれる風土はある。 営業であれば早くから担当店...
- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 大企業のグループ会社なので、福利厚生はかなり充実している方だと思う。 借り上げ社宅制度もあり、もらえるお給...
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- 回答者 経理部、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、双日インフィニティ 10年以上前 3.4
- 経理部所属のため、五十日には予定は入れないようにはしていたが、実質仕事優先になるのは20日のみ。 後は、調整が利くのでプライベ...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 2.9
- 数年前なので現状は大きく変わっています。 数年前からは良くなっているようです。 以前は数字絶対主義による押し込み営業を実施する...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： アパレル業界で勤務したかったため 当時は大手繊維商社のアパレルメーカーだったため。安心感を感じた 「入社理...
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- 回答者 営業、販売、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 新しいブランドの立ち上げだった為、立ち上げの準備、オペレーション、接客の構築などあらゆることにおいて新たに考え試行...
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- 回答者 営業、販売、課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 売上ベースで明らかに競合他社より売れていなかった。 セールの乱発、セールをしないと売れないブランド。というイメージが定着し、皆...
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- 回答者 商品企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日インフィニティ 1.9
- 強み： 商社なので、結局ブランドを大事にする風土はない。 弱み： 商社なので、ブランドを大事にする風土はない 事業展望： 売上...
- 回答者 商品企画開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、双日インフィニティ 1.9
- 女性の昇給はほぼ見込めない。結婚しても出産してもバックオフィスの部署へ移動になる。完全な男尊女卑。女性社員に対して「〇〇ちゃん...
- 回答者 メンズ、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 3.5
- 強み： 歴史あるブランドを持っており安心感はある。 弱み： 業界全体の売上不振。百貨店メインの為、なかなか売上拡大の見込みがな...
- 回答者 メンズ、営業、一般、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 3.5
- 親会社が双日でコンプライアンスは厳しい。 トップダウンにより指示も多く、イエスマンが出世する風土。 組織は細分化されてはいるも...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、双日インフィニティ 2.0
- 社員の声を反映する事なく、経営陣が決定する事が多々ある。経営陣に頷いていれば、昇進出来るので、管理職はほぼ経営陣のイエスマン。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、双日インフィニティ 2.0
- 強み： 双日グループである事。但し、本社も赤字子会社には冷たい模様。 弱み： 経営陣が時代に逆行した古い考えの為、働き方改革な...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、双日インフィニティ 2.0
- 一昔前の会社風土なので、長時間残業や休日勤務が横行しており、その方達のプライベートがあるのか疑問。休日でも夜でも関係なくメール...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、双日インフィニティ 2.0
- 働きがい： 現場から正しい声を上げても、却下される事が多く、士気をくじかれる。 グループ会社なので、本社の指示には素早く反応す...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 2.0
- 働きがい： 対外的にも良好な関係を築いており、働きがいはあった 成長・キャリア開発： 社内教育は以前は充実していた 近年は組織...
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 3.8
- 強み： カジュアルブランドでは絶対的な存在のブランドを展開している事 新規事業への投資は惜しまない事 弱み： 前年踏襲型の物作...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 3.8
- 内勤はクリエイティブなデザインーやパタンナーは女性が多いが、総合職は女性が少なく、内勤の全体の割合は3割ぐらい 女性の管理職は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 3.8
- 働きがい： やりたい事があれば年齢に関係なく任せてもらえる 若い内から新規事業に携わらせてもらえるので自身の成長に繋がる 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、双日インフィニティ 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 取り扱うブランドの歴史に魅力 大手総合商社のネームバリューに魅力 健全な財務体質 人員規模感と従業員よアッ...
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- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 残業を月20時間以下にしようとすると動きはしっかりある。ただそれが徹底されているかは各部署の長による。恒常的に残業を黙認してい...
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- 回答者 その他、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、双日インフィニティ 10年以上前 2.4
- 男性社会の風土がまだまだ強いと思う。 内勤の人数比率では男性の方が多い。 女性の管理職もいるが、男性社会の中でやりにくそうに見...
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- 回答者 経理部、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、双日インフィニティ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 経理部所属のため、一月の仕事はほぼルーティンワーク。 仕事の調節が可能だった。 続けるほど、プラスアルファの事がで...
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