社員クチコミ（203件）
株式会社YRK and
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- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（22件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（27件）
- 回答者 事業部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、YRK and 3.4
- 入社を決めた理由： 以前、業種的に近しい仕事をしており、内定をいただいた当初はどうし...
- 回答者 企画・プランニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YRK and 4.3
- 強み： 「人」の魅力 社員のモチベーションが高く、仕事に誇りと自信を持っている人がほ...
- 回答者 営業部、営業、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YRK and 10年以上前 3.3
- 働きがい： 若いうちから有名な企業の案件関わることができる点でやりがいを体感できると...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YRK and 2.8
- 関西をルーツとしていることもあり、特に社歴の長い方々について、クライアントとの長期的...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、YRK and 10年以上前 4.5
- 歴史があり、時代に合わせて事業を変革してきたことが強みだと思う。 今となっては一般的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YRK and 3.8
- 入社を決めた理由： プロモーションやブランディングに関わる仕事がしたかったため。 1...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、YRK and 2.5
- 働きがい： 自分のアイデアを形にできるため、働きがいはあると思う。ただ、良くも悪くも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、YRK and 10年以上前 3.0
- 伝統があると会社なので、それなりに雰囲気がある。ただ、社長がいまは変わっているので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、YRK and 10年以上前 3.5
- 縦割りの営業会社。マーケティングエージェンシーを名乗るものの、特筆すべきノウハウがあ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティングプランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、YRK and 3.3
- 人を育てていく文化はありますが、 中途の人は即戦力が求められていたと思います。 全体...
- 回答者 事業部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、YRK and 3.4
- 働きがい： 業種を問わず多彩な得意先があり、また多種多様な案件があったため、１回１回...
- 回答者 事業部、営業、課長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、YRK and 3.4
- 組織体制はオーナー企業独特の空気を持ちながらも、優れた人材は積極的に登用する土壌があ...
- 回答者 企画・プランニング、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、YRK and 4.3
- 働きがい： 自分が提案したことが形になり、クライアントが喜んでいる姿を見るとすごくや...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、YRK and 3.0
- ここ数年で若手の女性社員が非常に増えてきており、それにともなって、働きやすい制度や仕...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、YRK and 3.0
- 創業125年以上という歴史を誇る老舗の中企業だけあって、安定した業績と顧客の信頼を得...
- 回答者 営業職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、YRK and 3.0
- 入社を決めた理由： 媒体ファーストの広告代理店とは違い、完全に中立的な立場でマーケテ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、YRK and 2.5
- クライアントワークなので、繁忙期は残業が続く。かといって、繁忙期でなくても定時退社は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、YRK and 2.5
- 働きがい： 若い段階から、大手企業をクライアントとして担当できてやりがいはある。 管...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、YRK and 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 事業コンサンルティングファームを謳っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YRK and 2.9
- 真の社員想いの会社にするため、福利厚生、給与、業務量の改善に早急に着手すべき。社員一...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YRK and 2.9
- 定時退社はほぼあり得ません。また、リモートワークは原則できない環境です。 平日は19...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、YRK and 2.9
- 残業時間45時間以上が3ヶ月続くと、人事から管理職への勧告が入るシステムになっている...
- 回答者 営業部、営業、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、YRK and 10年以上前 3.3
- 女性もたくさん働いています。ただ、残業が多かったため体力的に同じ働き方を長く続けられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YRK and 2.8
- 入社を決めた理由： 社員の人柄に惹かれた 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、YRK and 2.8
- 女性社員が増えてはいるものの、基本的に業務調整の効きづらい案件が多く、また各案件はプ...
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