組織体制・企業文化（73件）
株式会社ジェイック
- 組織体制・企業文化（73件）
- 入社理由と入社後ギャップ（58件）
- 働きがい・成長（65件）
- 女性の働きやすさ（60件）
- ワーク・ライフ・バランス（54件）
- 退職検討理由（43件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（40件）
- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（57件）
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイック 3.3
- 優しい人が多い、上司が感情的に怒るという場面をほぼ見た事がない。 教育会社であるため...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ジェイック 3.8
- 体育会系の組織。社員同士の仲は良く、下の名前で呼び合うことも多いが、上下関係はしっか...
- 回答者 カレッジ事業部、講師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイック 3.1
- 事業部長のもと、各拠点の拠点長がマネジメントを行っている。７つの習慣が浸透しているの...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイック 3.6
- 「7つの習慣」や「原田メソッド」といったサービスを持っており、社員は皆これらの研修を...
- 回答者 営業カレッジ事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイック 3.3
- 社会貢献性の高い仕事なので、そういったことに共感する真面目でいい人が多い社風。 どな...
- 回答者 IT、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジェイック 10年以上前 3.9
- 良くも悪くも、社長が正しいと考えていることや考え方を社員に求める文化。 教育を中心と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 非営業職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイック 4.8
- 社員の成長に重きを置いた人材配置、福利厚生が特徴的である。与えられた仕事で結果を出し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジェイック 3.9
- 人好きでお世話好きの人が多い。わからないことがあると、周囲の人がすぐに教えてくれる。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイック 3.9
- 努力する人、全力を尽くしてみることができる人は多く、社内でも頑張っている人はしっかり...
- 回答者 採用支援事業部、営業、キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイック 2.0
- 社風が良く、風通しの良い雰囲気があり仕事はしやすい会社だと思っていました。今は良いか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジェイック 2.4
- 新卒入社者を優遇する文化が存在する。中途入社組でも昇進、昇格するものもいるが、経営か...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ジェイック 3.8
- とにかくミッション・ビジョン・バリューを大切にする。会社としてのMVVはもちろん、個...
- 回答者 非営業職種、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ジェイック 3.0
- 良くも悪くも人は良い会社 結果が出なくてもフォローしてくれるため 成果がずっと出せず...
- 回答者 非営業職種、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイック 3.5
- 個人の成長を支援する文化、社員の成長に対して投資する文化・制度はかなり見られ、上司部...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイック 3.5
- 昔は企業規模も小さく、現場の意見がすぐ実行に移す事ができたり、ベンチャーらしいフット...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイック 4.9
- フルリモート勤務等のDX推進を積極的に薦めようとする部分上下関係がはっきりしながらも...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジェイック 3.8
- 評価は基本新卒有利、力がある中途で組織がまわっているが、新卒上がりや年次が古い人が組...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイック 10年以上前 4.3
- ビジョンを意識し続ける仕組みがあり、定期的な面談でじっくり話をきいてくれる良い環境。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カレッジ事業部、営業、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイック 2.9
- ミッション経営を体現する社風。朝礼などでミッション唱和をしてないが、中堅以上の社員は...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジェイック 3.5
- ＜学ぶことを奨励する文化＞ 教育商材を提供している会社だけあり、社員として受けられる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジェイック 4.9
- 10年前は体育会系的な会社だと聞いておりますが、今は大分柔らかくなっていると思います...
- 回答者 新卒事業部、営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイック 4.1
- 企業のホームドクター、人材のメンターとなり人と企業の限りない可能性に貢献し続けるとい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイック 3.6
- ・非常に人間関係が良い（ここが圧倒的） ・皆で問題を解決していこうという意識が強い（...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイック 3.1
- 良くも悪くも、強いビジネスモデルを持っている。 若くても成果を出しやすいとも言えるが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジェイック 4.0
- 20代のメンバーが多く活躍している。7つの習慣の研修を全社員受けているので、社内のコ...
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