組織体制・企業文化（11件）
株式会社くろちく
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（11件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、くろちく 1.9
- 会長と専務で方向性が違い、どちらも好きに商品を作り在庫を残す事が多いです。自分達の否...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、くろちく 10年以上前 2.0
- カリスマ的センスを持った、ワンマン社長の意向が強い会社だと思います。 商材の和雑貨の...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くろちく 4.0
- 京都の伝統文化を現代に伝えるという企業文化が、一貫して事業に活かされています。京都に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くろちく 2.1
- 営業は定時で上がることはなかった。また定時で帰ろうとすると怪訝な顔をされてストレスが...
- 回答者 接客販売、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、くろちく 10年以上前 2.8
- ワンマン経営。トップダウン。現場から意見を言いやすい雰囲気・環境だが、現場の声が経営...
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- 回答者 商品企画、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、女性、くろちく 10年以上前 3.0
- かなりワンマンな体制だと感じた。経営者の業務拡大に対する決断力と実行力はすばらしいが...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、くろちく 10年以上前 1.9
- 社長がワンマンで企画が振り回されている。 社長から社長の家族写真をとるためにカタログ...
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、くろちく 10年以上前 2.1
- 卸売り事業を中心に直営店販売、飲食事業、ホテル事業、不動産事業、海外事業と幅広い分野...
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- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、くろちく 2.1
- 典型的な一族経営の会社です。雑貨、飲食、宿泊施設など色々な事業を行っています。...
- 回答者 商品企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、くろちく 10年以上前 1.8
- 京都の会社らしい、家族経営色が強い。...
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- 回答者 製品購買事業部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、くろちく 10年以上前 2.0
- 多角経営を多く行っているが、採算が取れている部門は少なく、本業を圧迫している。...
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