退職検討理由（14件）
株式会社オーエス（AV機器）
- 組織体制・企業文化（10件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、オーエス（AV機器） 2.3
- ・とにかくお客様に対して営業担当がコロコ...続きを見る（全277文字）
- 回答者 東日本営業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 2.3
- メーカーであるにもかかわらず、新製品が出...続きを見る（全311文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 2.0
- 中途入社だったが年齢の関係で新卒者扱いと...続きを見る（全214文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 2.0
- 部下の育成が全くできないため、定着率が非...続きを見る（全136文字）
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 3.4
- 苦労する割には給料がやすく、退職金も企業...続きを見る（全78文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、オーエス（AV機器） 10年以上前 2.3
- 今の時代、それほどひどい労働条件の会社と...続きを見る（全112文字）
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- 回答者 HP関連、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 10年以上前 2.1
- 仕事に追われ、かなりのストレスとなりプラ...続きを見る（全102文字）
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- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 10年以上前 3.0
- 事業内容に将来性を感じられないことを反映...続きを見る（全86文字）
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- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オーエス（AV機器） 2.3
- 上司との仕事の進め方や考え方に違いがあり...続きを見る（全53文字）
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オーエス（AV機器） 3.3
- やはり社長のワンマン方針が厳しいと思われ...続きを見る（全54文字）
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オーエス（AV機器） 2.1
- 給与が安く、退職者が多く、自社ビルは老朽...続きを見る（全37文字）
- 回答者 施工管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーエス（AV機器） 1.9
- 退職金制度がなく、年に一年の昇給も大きく...続きを見る（全39文字）
- 回答者 技術統括部、技術部門、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オーエス（AV機器） 10年以上前 2.3
- 公共事業依存型であるため、将来の展望を考...続きを見る（全32文字）
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーエス（AV機器） 10年以上前 2.4
- 職務内容に比べて給与が低い 離職者が多く...続きを見る（全74文字）
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