組織体制・企業文化（3件）
株式会社ウェーブ（人材）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 運用、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ウェーブ（人材） 3.6
- 社員の意見を受け入れる体制にある。 但し...続きを見る（全107文字）
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウェーブ（人材） 10年以上前 2.0
- 経営陣の決定で会社の運営方針や部門が変わ...続きを見る（全63文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2005年より前)、中途入社、男性、ウェーブ（人材） 10年以上前 2.5
- よくある派遣中心の会社 本社は７～８名程...続きを見る（全34文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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