組織体制・企業文化（17件）
エムオーツーリスト株式会社
- 組織体制・企業文化（17件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（19件）
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- 回答者 法人営業部、法人営業、チームリーダー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 2.8
- 法人の海外出張に特化した会社です。 財閥系から始まった企業ゆえに運営は健全である。 しかし業界的な問題でもあるが薄利多売なコミ...
- 回答者 グループリーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.8
- 組織体制は、ビジネストラベルを主に取り扱う会社のため、法人向けの営業部門が要となり、管理部門がバックアップをする典型的な営業会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 2.6
- 社内の雰囲気は和気あいあいとしていて風通しが良い。休日に会社の仲間内で遊びに出掛けることもありバーベキューやスキーなどのイベン...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムオーツーリスト 2.9
- 三井系がゆえ、ゆったりとした穏やか、人にやさしい企業風土だと思う。女性社員の割合が多い。部長以上はほぼ男性、ライン管理職以下は...
- 回答者 内勤営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エムオーツーリスト 3.9
- 一部上場企業である商船三井の連結子会社で、中小企業でありながら親会社と同等のコンプライアンスを（良くも悪くも）求められる。プロ...
- 回答者 営業部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.3
- 親会社、関連会社に頼った旧財閥系の悪しき伝統が息づいている。組織の体制はやはりグループ会社の影響が強く、担当役員が変わる度に組...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 予約手配、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムオーツーリスト 2.8
- 法令遵守はしっかりしている一方で業務記述書なるものがあり、ルールを守らなければいけないと言うプレッシャーで社員は萎縮しながら仕...
- 回答者 内勤、事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 4.4
- 人間的に余裕のある感じの人が多いが、 コロナ禍以降、若年層が退職していき、残されたスタッフは過重労働気味。一般職にはあまり手当...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムオーツーリスト 2.0
- 良くも悪くもグループ企業に左右される会社。経営層の大半がプロパー社員ではない為、代わる度に方針も変更となり、成長が難しい。企業...
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.4
- 昔ながらの昭和的な気質もありつつ、時勢に応じて新しい事も取り入れて変化していく柔軟な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 手配業務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 3.3
- 三井グループの旅行会社。良質な顧客が多く、サービス業の割には顧客が原因で悩むことは少...
- 回答者 海外事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムオーツーリスト 2.0
- 財閥系のなれ合い文化が残っており、必死さが感じられない。 昔の体制をそのまま継続し、事業を維持することに必死で、会社全体で守り...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 3.3
- プロパー社員は取締役までしか昇格せず、近年はプロパー役員の能力が役位に至らず、結果、社長、専務が経営の意思決定に大きく関わる傾...
- 回答者 予約手配、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エムオーツーリスト 3.9
- 三井系、住友系の大型顧客が多く会社規模の割に安定している。 風通しがよくアットホーム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.4
- 三井グループの企業を中心に営業しており、営業マンのスキルというよりも、グループだからという理由で仕事をとれるので、本当ののんび...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エムオーツーリスト 10年以上前 3.9
- ・三井系 ・業務渡航 ・人材を大事に育てる ・企業として紳士的 ・コンプライアンス遵...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムオーツーリスト 4.1
- 良いも悪いも典型的な日本の会社。穏やかな性格の社員が多く、社員同士の仲が良い。...
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