入社理由と入社後ギャップ（28件）
みらいコンサルティング株式会社（コンサルティング）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 4.0
- 入社を決めた理由： オーナー企業や地域を支える企業に深く関わり、具体的な案件の支援を...
- 回答者 会計財務税務、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 4.4
- 入社を決めた理由： よりお客さまに寄り添った経営支援を行いたかったため。お客さまのパ...
- 回答者 事業承継、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.4
- 入社を決めた理由： 当時は1、2次面接のみで内定が1週間と早かったため。 「入社理由...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.1
- 入社を決めた理由： 色々な会社の経理に携わることができると思ったから。 「入社理由の...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.0
- 入社を決めた理由： コンサルの仕事がしたかったこと 転職活動をはじめて1番最初に内定...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.6
- 入社を決めた理由： 利益より社会に貢献することをパーパスに掲げる姿勢に共感したため ...
- 回答者 人事、法律、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.4
- 入社を決めた理由： ステップアップしてより高度な技術とコンサルティングスキルを身につ...
- 回答者 税務、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.1
- 入社を決めた理由： やりたいことをいろいろ提案して実現できる文化と聞いたため。 「入...
- 回答者 プロフェッショナル・サービス部、再生コンサル、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.5
- 入社を決めた理由： 再生コンサルをしたかったから。 元々は、大手監査法人系のコンサル...
- 回答者 コンサル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.3
- 入社を決めた理由： コンサルティング業界に入りたかったため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.6
- 入社を決めた理由：通常の採用プロセスとは異なり、特定部門強化のためのヘッドハンティン...
- 回答者 PS、経営コンサルティング、コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.5
- 入社を決めた理由： 給与が前職よりも上がったことと、コンサルティング業務に従事したか...
- 回答者 本部、コンサルタント、PM、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由：社長の人柄、とある亡くなったＮｏ，２の先生の存在、今でも尊敬する諸...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロフェショナルサービス、コンサルティング、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.4
- 入社を決めた理由： 中堅ファームで色んなことをやらせてもらえそうで入社を決めました。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.0
- 入社を決めた理由： 多方面の専門家集団であり、その中で、切磋琢磨したい。 「入社理由...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 税務・労務・会計・M&Aの各分野の専門家と仕事ができ、業務の幅が...
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- 回答者 ＰＳ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.9
- 入社を決めた理由： 面接官の人柄が良かったため。専門的な仕事ができると思ったため。 ...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 会計士、税理士、社労士等がチームになってコンサルを行うところが魅...
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- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：個人ノルマがなく、やりたいことはかなり自由にやらせてもらえる。 「...
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 仕事内容が、自分のやりたいことと合致していた。幅広い知識を身につ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：もともと監査法人の子会社であり、金融機関や大企業受けがよく、案件獲...
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- 回答者 ビジネスサービス、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 内部統制のコンサルをやりたかったので。NRIセキュアからもオファ...
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：事業規模としても一定レベルあり、勢いもあった。また、会計系の専門家...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング、コンサル、コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 2.9
- 入社を決めた理由： 前職に不満があったため。中小企業のお客様に寄り添っている雰囲気を...
- 回答者 コンサルタント、コンサル、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、みらいコンサルティング（コンサルティング） 3.0
- 入社を決めた理由： いくつかの企業を受けた中で最も楽しそうだったから 「入社理由の妥...
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