ワーク・ライフ・バランス（210件）
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
- 組織体制・企業文化（217件）
- 入社理由と入社後ギャップ（183件）
- 働きがい・成長（233件）
- 女性の働きやすさ（204件）
- ワーク・ライフ・バランス（210件）
- 退職検討理由（202件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（126件）
- 経営者への提言（62件）
- 年収・給与（225件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 年間休日日数も標準近くあり、有給もとれる...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 基本的に正社員もパートアルバイトと同じく...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 配属によって異なるが、土日のどちらか（場...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 3.8
- 休日数が、会社の年間カレンダーに基づくの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 1.8
- プライベートのバランスは調整しにくいと感...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.3
- 当時は土日祝の休みが取れない(というか取...
- 回答者 テレアポ、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 私の所属していた営業部は基本シフト制でし...
- 回答者 テレマーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- バイトの人は休みが取りやすいと思うが、社...
- 回答者 保険代理店事業、営業、マネージャー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.9
- 10年以上前は仕事が終わるころにはもう2...
- 回答者 営業、保険、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.5
- 部署による。まず、定時に帰れた事がなかっ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.8
- 有給は取得可能。土日の希望休もできなくは...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 休日出勤も多くあるので、あまり調整しやす...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- 予算達成のために、休日返上で連勤している...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 土日は余程の理由がないと休めませんでした...
- 回答者 サービス、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 休みもそこそこ普通にあるためしっかり休み...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 1.9
- コールセンターのパートさんは時間で管理さ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- シフト制のため、休みは柔軟にとれる 土日...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 毎日必ず出社のため、リモートワークはでき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 残業は全くなかったので、定時を過ぎるとす...
- 回答者 コールセンター、営業、一般・Smgr・MGR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.3
- 残念ながらとても悪いです。 AM9:00...
- 回答者 テレマーケティング、オペレーター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.0
- 有給は取得しやすい環境だと思う。BtoC...
- 回答者 営業本部、営業、サブマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- 土日も仕事でシフト制、連休があまり取れな...
- 回答者 コールセンター、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 昔は休めないとか、有給使えないなど評判が...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 新入社員でも基本終電近くまで事務所にいる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- みなし残業が20時間分入っているが、みな...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの残業時間（月間）：20.2時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 16人 | 5.6% |
| 60〜79時間 | 13人 | 4.5% |
| 40〜59時間 | 39人 | 13.6% |
| 20〜39時間 | 139人 | 48.4% |
| 0〜19時間 | 80人 | 27.9% |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの有給休暇消化率：52.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 113人 | 39.9% |
| 20〜39% | 42人 | 14.8% |
| 40〜59% | 44人 | 15.5% |
| 60〜79% | 16人 | 5.7% |
| 80%以上 | 68人 | 24.0% |
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの月間平均残業時間は20.2時間で、生命保険、損害保険業界の月間平均残業時間23.7時間より3.5時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.4%を占めています。
また有休消化率は52.6%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の39.9%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティングの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>