退職検討理由（201件）
株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング
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- 回答者 テレアポ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 一日中、商材の電話営業を行います。 リストがあり、記載されている電話番号を片っ端にか...
- 回答者 コールセンター、営業、一般・Smgr・MGR、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.3
- コールセンター経験だけでは将来的に行き詰ると感じたからです。 インサイドセールスだっ...
- 回答者 営業部、営業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.0
- 部署で目標を達成するので、個人のノルマやプレッシャーは無いと聞いて入社したがもちろん...
- 回答者 テレマーケティング、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 様々な代理店や保険会社に派遣される事になるが、出向先の意向次第で勤務先が無くなり別の...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 停滞した業務に飽きて転職を考えました。営業会社なので利益が、達成が、とかは必ず言われ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 3.4
- とにかく仕事内容がつらかった。毎日毎日他人の家に電話をかける仕事なので。やりがいなん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 2.5
- 自分も含め働いている同僚が精神的におかしくなる労働環境であり、一生のキャリアを積んで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 テレマーケティング事業部、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 給与が低い点です。 新卒入社だからなのか、手取りが14万ほどであり、数字が安定したり...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 4.3
- 稼働中の8時間＋残業1時間（残業は確定）の間ほぼ課長がラウンドしており圧力をかけられ...
- 回答者 事業統括部、テレマーケティング、係長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.4
- 20代の若くて元気な中途社員が多くいる会社です。 会社のモットーが「元気 主義」を掲...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.8
- グループが大きいため、子会社間の異動で取り扱いの商材を変えることもできるので、売りや...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 固定残業が20時間分込みのため、毎月20時間ギリギリとなるまで残業がある。始業が11...
- 回答者 サービス、副店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 社内がオシャレだったのと前にいた会社とは違うやりがいを色々感じ入社をきめました。自分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- シフト制ではあるものの、土日は休みがとれない、有給を使用すると、成績の平均値に影響す...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.5
- 残業が多い。テレマ業務のみなので、社外との接点がない為、ビジネスマナーは身につかない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.6
- 役職者に上がることは比較的可能だがそこから課長以上になることは中々なく 上が辞めない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 1.9
- 待遇面が非常に低いので、オーナーの財テクのためにあったような会社でした。ストックビジ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.5
- 実力主義、常に成績をキープする必要がある。ドラマに出てくるような成績のグラフがはりだ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.1
- 営業に向かないと思ったため退職しました。営業が好きな方は若いうちから評価されるし良い...
- 回答者 テレアポ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.3
- 退職理由は、仕事内容に病みそうだったためです。 カード会員の方に電話で保険加入を勧め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.8
- 目標の時期までに役職に到達できなかった為にやめました。やめたくなかったし会社の理由で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.5
- ボーナスが少ない。特に一般社員の場合は雀の涙程度。責任者になるとある程度ベースアップ...
- 回答者 営業事業部、セールス、一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 10年以上前 2.8
- ・よりチャレンジングな金融サービスを提供するベンチャー企業から転職の誘いがあったこと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 2.9
- 20代でみると年収はいい方だと思います。30代以上になると、部長職以上にならないと平...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 3.1
- やはりテレアポは精神的にキツい面がある。当たり前だが、正式にテレアポしますと顧客に伝...
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