年収・給与制度（13件）
株式会社プロロジス
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- 年収・給与（13件）
- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、プロロジス 3.5
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給与制度： 年収は比較的高いですが、物価上昇に伴う給料改定があるかというとそうではあ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロロジス 2.9
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かなりいい待遇がとられると思う ただ、入社時の給与設定次第だと思う 入社時にどれほど...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 非管理職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロロジス 2.9
- 給与制度の特徴：毎年一定の昇給があり、安定志向の社員には優しい制度運用。数年に一度昇...
- 回答者 管理部門スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プロロジス 10年以上前 2.5
- 給与・賞与・昇給等について：部署によって多少異なりますが、毎年７月に昇給、賞与は年１...
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- 回答者 プロパティーマネジメント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プロロジス 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴： 中途採用のみなので、前職の給与や職種の相場に引っ張られてしまうので...
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- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロロジス 3.1
- 年収事例： 給与制度の特徴： 中途入社が100%なので、入社する前の給与水準に左右さ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロロジス 10年以上前 3.6
- 年収事例：そこそこいいと思う。出身が日系の人、外資の人で格差はあると思う。 給与制度...
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- 回答者 管理部門マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、プロロジス 10年以上前 2.1
- 年収事例： 38歳、バックオフィス部門 マネージャー 年収1000万円 給与制度の特...
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- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロロジス 10年以上前 3.8
- 快適な職場環境を作るというポリシーのもと、一人当たりの占有面積が広く、飲料が無料であ...
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- 回答者 経理、一般職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロロジス 3.0
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給与制度： 前職を基準 評価制度： 上長により、しっかりとパフォーマンスを見て...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロロジス 4.5
- 給与制度の特徴： 評価制度： 定期的に上司との目標設定、評価面談あり...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロロジス 10年以上前 2.9
- 年収事例：30代 3年目 1000万円 給与制度の特徴：年1回のボーナス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、プロロジス 10年以上前 2.9
- 福利厚生・オフィス環境：非常に整っている。社員がいかに働きやすく勤められるか考えられ...
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