ワーク・ライフ・バランス（14件）
ヒューマンステージ株式会社
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒューマンステージ 10年以上前 3.8
- 残業は多めです。事務だけではなく営業職の...続きを見る（全240文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマンステージ 2.9
- 定時退社が推奨されている為、残業はほとん...続きを見る（全168文字）
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 3.0
- 残業や休日出勤等の強要等はありません。業...続きを見る（全82文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.1
- 営業職に関しては、プライベートはない感じ...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.5
- 土日でも派遣先企業から電話があれば駆けつ...続きを見る（全71文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンステージ 3.9
- 人材業界営業特有の土日の電話はあるものの...続きを見る（全59文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマンステージ 2.5
- ワークバランスに関しては難しい。基本的に...続きを見る（全65文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 2.5
- 支店によるが、比較的早く退社出来ていたと...続きを見る（全50文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 2.3
- 社員数が少ないにもかかわらず、3〜6ヶ月...続きを見る（全49文字）
- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.0
- 人材サービス業なので、プライベートでも仕...続きを見る（全47文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 3.4
- 土日は基本休みだが社内のイベントやスタッ...続きを見る（全39文字）
- 回答者 平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.3
- 思わない。給料が低い。休日出勤は当たり前...続きを見る（全21文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.3
- まったく調整しやすいことはありませんでし...続きを見る（全50文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ヒューマンステージ 10年以上前 2.2
- 土日も出勤しなければならない雰囲気があり...続きを見る（全32文字）
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
ヒューマンステージ株式会社
ヒューマンステージの残業時間（月間）：19.3時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 6人 | 21.4% |
| 60〜79時間 | 6人 | 21.4% |
| 40〜59時間 | 4人 | 14.3% |
| 20〜39時間 | 6人 | 21.4% |
| 0〜19時間 | 6人 | 21.4% |
ヒューマンステージの有給休暇消化率：56.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 9人 | 37.5% |
| 20〜39% | 3人 | 12.5% |
| 40〜59% | 5人 | 20.8% |
| 60〜79% | 5人 | 20.8% |
| 80%以上 | 2人 | 8.3% |
ヒューマンステージの月間平均残業時間は19.3時間で、人材サービス業界の月間平均残業時間24.4時間より5.1時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は56.6%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の37.5%を占めています。
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