社員クチコミ（44件）
株式会社ジェイブレイン
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 強み： 採用力。 大変優秀な人がとても多...続きを見る（全103文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： めちゃめちゃ厳しく成...続きを見る（全111文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- できないじゃなくできるようにする プロフ...続きを見る（全111文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 日本を元気にを理念に かなり...続きを見る（全112文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.8
- 基本的には土日祝日は休みで自分の好きなよ...続きを見る（全140文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.8
- OJTを中心とする実力主義。 ストレッチ...続きを見る（全107文字）
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.8
- 働きがい： 自己成長がモチベーションの中...続きを見る（全301文字）
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.9
- とても素晴らしい成長の機会を頂いたと思い...続きを見る（全125文字）
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.9
- とても風通しが良く、ベンチャー気質である...続きを見る（全138文字）
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- 回答者 新卒事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 会社の成長と自身の成長を実感...続きを見る（全233文字）
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- 回答者 新卒事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：優秀な人材が多いと感じ...続きを見る（全139文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：優秀な、魅力的な人材が...続きを見る（全105文字）
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- 回答者 C-class事業部 他、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.8
- あれもこれもと色々手を出すのではなく、 ...続きを見る（全106文字）
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- 回答者 C-class事業部 他、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.8
- もともと、長く務める会社だという意識はあ...続きを見る（全140文字）
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- 回答者 C-class事業部 他、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.8
- 強み： 理念に共感して優秀な人材が集まる...続きを見る（全202文字）
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- 回答者 C-class事業部 他、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分の意思で何をやるか決めて...続きを見る（全285文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 理念や目の付け所、優秀な方を採用されたこ...続きを見る（全81文字）
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.9
- 強み：成長性と成果主義、高いモチベーショ...続きを見る（全85文字）
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- 回答者 担当者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 景気が悪化し、給与が遅延したため。このと...続きを見る（全68文字）
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- 回答者 担当者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 勤務時間が長く、土日も出勤するため、女性...続きを見る（全64文字）
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- 回答者 担当者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 自分が考えたことが採用される...続きを見る（全182文字）
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- 回答者 担当者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 担当者、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 調整しにくいと思います。土日出勤があるか...続きを見る（全40文字）
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- 回答者 新卒事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 3.0
- 創業メンバーと次の世代を担うマネージメン...続きを見る（全77文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ジェイブレイン 10年以上前 2.6
- 強み：経営者ネットワーク 弱み：組織力の...続きを見る（全51文字）
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