社員クチコミ（582件）
株式会社ブロードリーフ
- 組織体制・企業文化（91件）
- 入社理由と入社後ギャップ（76件）
- 働きがい・成長（94件）
- 女性の働きやすさ（70件）
- ワーク・ライフ・バランス（84件）
- 退職検討理由（71件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（60件）
- 経営者への提言（36件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 本部営業部本部営業課、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ブロードリーフ 2.8
- 入社を決めた理由： ・上場企業に入社したキャリアが欲しかったため ・東京で働きたかっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.4
- 完全なトップダウン企業です。意思決定のすべてが経営陣やトップマネジメントによって行わ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.1
- 入社を決めた理由： 企業理念と行動指針への関心。組織全体がそこを体現しながら社会の役...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.1
- あまりにも人に優しくない人事評価制度。 特に営業は理不尽とも言える程であると考えてく...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブロードリーフ 2.4
- 入社を決めた理由： 同じようなビジネスを展開している企業が少なく、優位性が高いビジネ...
- 回答者 管理本部、SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブロードリーフ 2.4
- 強み： 業界におけるプライムであること DBにまつわるノウハウや車関係の企業との太い...
- 回答者 管理本部、SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブロードリーフ 2.4
- 入社を決めた理由： プライムであること。 業界での立ち位置が強い点 「入社理由の妥当...
- 回答者 管理本部、SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ブロードリーフ 2.4
- 良くも悪くも体育会系。 これは前組織の翼システムから続いている文化。頑張るしガッツは...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.1
- 入社を決めた理由： 求人内容が自分がやりたい内容とマッチしていたので入社を決めた。 ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.1
- 働きがい： 自身の仕事の目標設定と現状のギャップが大きすぎて、働きがいを感じる余裕が...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードリーフ 2.4
- この業界で圧倒的にシェアナンバー1で、おかれている仕事環境としてはとても恵まれている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 3.1
- 成長・キャリア開発： 営業職は基本的に飛び込み営業です。意外と会話してくれる工場もあ...
- 回答者 企画、営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 5.0
- 感謝と喜びの実践している。周囲のメンバーに感謝して教えられ育成してもらえて、お客にも...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ブロードリーフ 2.1
- 完全にトップダウン。社長の一言で全てが覆る。 そして幹部は社長のお抱えのイエスマン達...
- 回答者 営業時、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブロードリーフ 3.1
- 強み： システム販売が提案のほとんどを占めていたが、近年様々な商品を取り扱い、取引先...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ブロードリーフ 10年以上前 2.8
- 営業職ではサポート業務も多く、土曜日に電話を受けることが多くある。そのため、プライベ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車、営業職、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブロードリーフ 2.5
- 入社を決めた理由： 入社時の説明では創業10年のベンチャー気質の会社であり、挑戦する...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 3.4
- 働きがい： 自分でイチから考えて先方に提案をして受け入れて頂き、契約につながったとき...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ブロードリーフ 3.4
- 職種や部署ごとにカラーが異なります 以前は営業はとにかく働いて数字をとれ！という雰囲...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブロードリーフ 3.6
- 働きがい： 性差や年齢などに関わらず仕事を振られる、やる気があれば責任のある仕事もど...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ブロードリーフ 3.5
- 優秀な社員を正当に評価しようとする仕組みが整っているように感じる。特に若手の教育環境...
- 回答者 自動車、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ブロードリーフ 3.3
- 強み： 業界トップシェアであり、他の追随を許さない豊富なデータベースと、自動車関係企...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードリーフ 3.6
- 入社を決めた理由：一番は事業の強み。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ブロードリーフ 3.6
- 残業については管理が厳しくなっているので、長時間残業というのは発生しづらい環境になっ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ブロードリーフ 4.0
- 働きがい： ただの物売りではなくコンサル営業的な側面が強いので、営業としての能力は身...
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