女性の働きやすさ（63件）
株式会社ニチレイフーズ
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- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 2.8
- 本社勤務の内勤(マーケティング、商品開発)女性であると非常に働きやすい環境。 営業だ...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 10年以上前 3.5
- 出産・子育て休暇を取る女性が多く、計画的に妊娠時期を作るなどすれば比較的取りやすいと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.1
- 産休育休をとって復帰している女性もいる。部署によっては時短の女性も多く、働きやすい環...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 10年以上前 3.0
- 産後育児休暇が1年半あったと思います。育児休暇を終えた後も同じ部署で働けますが、よく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 10年以上前 2.9
- 特に研究開発部について言えば、女性の働きやすさはかなり高水準にあると思う。むしろ高待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 2.9
- これまでは管理職でも課長職レベルまで上がるのは独身の方がほとんどだったが、最近は既婚...
- 回答者 企画、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.6
- 有休が時間単位で取れたり、適宜テレワーク出来たり、基本勤務がフルフレックスなので、子...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 2.9
- 女性の役職比率が現状では低いため、直近で駆け込みで役職者への登用が進んでいる印象があ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.0
- 女性の働きやすさは、配属場所と上司次第。 会社全体としては、女性の働きやすさを高めて...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.1
- 産休、育休、時短に対して強く言わない会社で、配慮が大きい。 女性活躍の観点から上に上...
- 回答者 事務、バックオフィス、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.0
- 業種によると思う。17時ぴったりで帰る部署もあれば、残業をたくさんしている部署もあり...
- 回答者 研究開発、研究、マネジャー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.1
- 女性躍進を掲げており、キャリアアップは女性枠として確保されつつある。転勤に関しても、...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニチレイフーズ 4.0
- 今後力を入れていく分野の一つだと思う。現在でもテレワークを推奨されており、かなり働き...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 1.9
- 育休・産休、テレワーク、時間休制度など女性に嬉しい制度は整っているが、制度を活用して...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.5
- 女性も男性同様に仕事を任せてもらえるため、そこで男女差はないと感じる。 仕事柄、食品...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 2.8
- 40代以上の子持ち女性社員は比較的融通がきいているような印象をもつ。ただ、40代以上...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.4
- やりがいを持っていなくても長く務めることができる。女性管理職比率を上げたいのでやる気...
- 回答者 商品開発、一般社員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 1.9
- 配属場所によって、不規則な早朝や深夜勤務がある。こどもがいると、それらの勤務時間に対...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニチレイフーズ 3.3
- 仕事内容としては男女分け隔てないです。逆に言うと家庭と仕事を両立する総合職は少ないで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 2.3
- 女性に対しては非常に優しい会社。 会社としても女性を退職させたくない為、思いを実現さ...
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 10年以上前 3.8
- 女性が働きやすいような施策を行なっている。また女性視点も非常に重要なため一人ひとりの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.3
- 女性役職者も出てきているが何人か出さなければと言うようなムードで選抜されていた。一方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.9
- どちらとも言えない。特に女性だからといって差別されることもなく、良い意味でも悪い意味...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.8
- 営業現場で見ている限りでは女性の働きやすい環境にあるかと思う。産休や復帰もよく見られ...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニチレイフーズ 3.6
- 男性目線になるが、女性にとって働きやすい会社だと思う。同期の子らは復帰したね、と思っ...
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