社員クチコミ（36件）
株式会社シー・シー・ピー
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- バンダイのグループ会社。 グループとしては福利厚生が充実している為、その部分は同業他...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 強み： バンダイグループのリソースを活用。 同業他社よりも品質が良い。 プロモーショ...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：親会社がバンダイであり安定度を感じたため。 「入社理由の妥当性」と...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.6
- 強み： バンダイグループ唯一の家電、ラジコンメーカーで技術力は他よりも高い。 弱み：...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.6
- 働きがい： 業開最王手のグループ会社なので、依頼する会社も優先してくれる部分も多く、...
- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.4
- 以前はカシオ、現在はバンダイの子会社になっており、おもちゃと家電の事業部で形成されて...
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- 回答者 本社、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.4
- 部門や職種によりますが、エンジニアは出張が多い印象です。営業も担当エリアによってはし...
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- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.0
- 働きがい： 年末年始が、最重要な商戦期のため、活気がある。また、売り上げもその時期の...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- マーケティングを専門で行える人間と、また分析に長けた人間を育てるか、雇用すべきです。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 上層部との意見の食い違いが酷い。 親会社の仕事のやり方を踏襲するが、キャラクター商材...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 働きがい： 数字の他には、「何か新しいことに挑戦したか」などが見られる。 昔の体制か...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 入社を決めた理由： バンダイが取り扱う商材が好きで、キャラクター商材に関われると思っ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 配属先により異なるが、玩具事業部はクリスマスやＧＷなど、商戦期に売場に出るため土日の...
- 回答者 技術部門技術者、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.0
- もともと商社であったがメーカーに移行し、また親会社・経営基盤も度々変更があったため、...
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- 回答者 技術部門技術者、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.0
- 補助的な仕事で満足する人にとっては、働き続けやすほうだと思う。が、男尊女卑が残ってお...
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- 回答者 技術部門技術者、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 昔のこと過ぎて入社を決めた決めてをよく覚えていない。会社の状況も...
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- 回答者 技術部門技術者、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.0
- 働きがい： 就業意欲が高まるほどの経験はあまり記憶にないが、比較的自由にやらせてもら...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.6
- ・組織体制はやや脆弱であり役割分担は明確に分かれているものの1名あたりの 業務負担割...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.6
- ライフの方のバランスは無い。土日でも基本的に携帯は手放せず、連絡がつながらなければ叱...
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.0
- 男性・女性の区別は特にないため、それほど性差は感じられない。女性で役職についている社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：玩具を取り扱うことは、面白そうだと感じたため。 「入社理由の妥当性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 3.0
- 親会社が大手企業ということもあり、何事もそちらに準じた制度や決まりが適用される。その...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、シー・シー・ピー 3.1
- 女性には優しい企業。 当社は派遣だろうと正社員だろうと、女性がしっかりとサポートして...
- 回答者 技術部門技術者、在籍20年以上、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.0
- 人により業務量に大きな差があるが、平均すれば調整しやすいほうだと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ピー 10年以上前 2.6
- ・自分が働くにあたり何が一番大切なのかよくわかりました。 家族？仕事内容？お金？自分...
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