社員クチコミ（27件）
株式会社Blau
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.1
- 経営者が兄弟の独立系モバイル向けエンタメサイトの運営会社。スマホシフトの時流に乗れず...
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- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.9
- 強み： 着メロ・着うたをメインにガラケーのサイトを複数展開。一つ一つは小さい規模だが...
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Blauの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、Blau 10年以上前 2.4
- プライベートを大切にするタイプだったので、残業がなく仕事が非常に緩い、その上給料が良...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.4
- 自由な社風だが、最終的な決定権は社長と副社長が持っており、トップダウンである。突然こ...
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- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.1
- 成長・キャリア開発： 社内にキャリア開発、教育の制度はなく、個人での成長次第。もとも...
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- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.9
- 働きがい： 複数のサイトを運営していたため、フィットするサイト・仕事内容に携われてい...
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- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.9
- 基本的にほぼ残業することなく、一定の給与をいただけたためとても充実していた。当時、ち...
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- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.3
- 男女の差は一切なかったと思います。女性の採用も多く、エンジニアのリーダーも女性でした...
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- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.3
- 働きがい： 年齢や経験に対して給与がよかったのでその部分がモチベーションにつながって...
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- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.3
- 社内に縛りはなく、自由に過ごすことができました。裁量も与えられていたので若いメンバー...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自分の企画によって売上や利益が伸びたとき、達成感がありやりがい等を感じる...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- フィーチャーフォンをメインにサービスを展開していた。 風通しはよく、自分の意見が通り...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 強み： フィーチャーフォンは完全に下火ですが、まだなくなることはなさそうなので、その...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 安定していること、今後の成長が見込めること。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、Blau 10年以上前 2.4
- 女性差別は一切なく、リーダーにも女性がいて活躍していた。 ただ個人主義の女性が多かっ...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 幅広い工程に関われる会社でWeb関連技術を身につけたかった。 「...
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- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.3
- ワーク・ライフ・バランスは実現しやすい環境でした。基本的には社長も定時退社されていた...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 残業はほぼなく休みも取りやすい環境だったので、とてもバランスを調整しやすい会社でした...
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Blauの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 今後の自分のやりたいことを見つめ直したく、新たな環境・職種で仕事をしていきたいと考え...
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- 回答者 コンテンツプロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、Blau 10年以上前 2.4
- 残業がなく、有休はいつでも取れる。普通に遊ぶ分にはお金にも困らない。プライベートを楽...
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Blauの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.4
- 会社を将来どうしていくか、事業をどうしていくか、社員をどう成長させていくかのビジョン...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.4
- 既婚者がいないというのもあったが、女性の結婚や妊娠、育児に対して理解があるとは思えな...
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Blauの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.9
- 早期退職の制度があり、退職しました。...
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Blauの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 2.3
- ビジネスモデルがひとつのサイクルを終え、事業が縮小したため、退職を検討しました。...
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- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Blau 10年以上前 3.0
- 男女関係なかったと思います。...
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