社員クチコミ（146件）
株式会社ソリューションジャパン
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- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（19件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（28件）
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.5
- 入社を決めた理由： 未経験で応募したが、順をおってやりたい仕事を割り振っていただける...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.1
- 強み： intra-martから認定パートナーにして頂いていることもあって、intr...
- 回答者 プラットフォームソリューション事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 働きがい： 派遣会社なので、働きがいについては現場によって決まるかと思います。社内の...
- 回答者 プラットフォームソリューション事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 社内交流はないが、社内提出物等で縛られる項目が煩わしく感じた。現場が合わなかったこと...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 自分のやりたい分野を学べる・成長できると感じたので入社しました。...
- 回答者 テスター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- ある程度仕事をこなしておけばいいという感じの雰囲気がありました。そんな雰囲気からか周...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.3
- 強み： 経営方針はとにかく堅実重視で、冒険はしない。それだけに、不景気であってもリス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.3
- 働きがい： 良くも悪くもごく普通の中小SIer企業だと思う。ブラックではないし、法令...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.0
- 創立後役２０年が経過し、プロパー社員も育ってきた。ソフトウェア開発を中心とした作業に...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- 新人研修後は、管理職に昇進するときまで一切教育を受ける機会はない。 そのため、時間の...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 3.1
- 働きがい： 派遣先で失敗しても、次の職場に持ち越されることはないので、その点は非常に...
- 回答者 シニアエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.8
- 横浜・東京を中心とした関東と大阪を中心とした関西の部隊に分かれている。 派遣業務が主...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 4.0
- 強み： なんでしょう。 いろいろ大企業のOB入れてるので行き先は多めですかね。 弱み...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.1
- 入社を決めた理由： 未経験からSEとして採用してもらえたから。 あとは面接担当者の人...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.1
- 先端技術を使って仕事をしたいと思ったから。 給与が低く、昇給率も低い。 できる人ほど...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 客先常駐(SES)の会社 どの業務に携われるかは会社によって違うため客先ガチャになる...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 常駐先によってはフルリモートの会社もあるが、あくまでも常駐先での話のため絶対にそうと...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.4
- 成長・キャリア開発： どの業務をやるかはホントに客先によって変わるので、特化した成長...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソリューションジャパン 2.5
- 成長・キャリア開発： 自己学習かつ上司へのアピールを常に実施しておかないと同じ現場に...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- テレワーク可能な案件であれば良いですが、インフラ系や委託先によってはフル出社です。な...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- とにかく給料が低いです。基本給が中々上がらないことと、経営陣も給料に関して何も考えて...
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 2.8
- 成長・キャリア開発： 若くても要件定義～開発に携われることもあり、十分に経験を積むこ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- 派遣先によりけりで千差万別。運用部門で24時間365日のシフト勤務になる人もいれば、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- 成長・キャリア開発： 未経験でもチャレンジできるところは魅力だと思います。業務内容は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ソリューションジャパン 10年以上前 2.0
- エンジニア派遣業者、それ以上でもそれ以下でもありません。かつては自社開発を目指してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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