組織体制・企業文化(167件)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社
- 組織体制・企業文化(167件)
- 入社理由と入社後ギャップ(121件)
- 働きがい・成長(153件)
- 女性の働きやすさ(126件)
- ワーク・ライフ・バランス(140件)
- 退職検討理由(107件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](101件)
- 経営者への提言(34件)
- 年収・給与(155件)
- 回答者 間接、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 3.4
- アメーバ経営に基づいて経営していることも...続きを見る(全238文字)
- 回答者 開発、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 5.0
- 京セラグループのドキュメント事業を担当す...続きを見る(全375文字)
- 回答者 本社、管理部門、メンバー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.6
- 京セラフィロソフィーの文化が色濃く残って...続きを見る(全321文字)
- 回答者 ソリューション、データ分析、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.8
- 稲盛和夫名誉会長のお教えや考え方を積極的...続きを見る(全320文字)
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 2.0
- 企業体質は古い。社内行事が多く土日でスポ...続きを見る(全319文字)
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- 回答者 総務本部、総務、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.4
- チームワークを重視しており、よい意味で結...続きを見る(全240文字)
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 3.3
- 大企業と言えるほどではないにもかかわらず...続きを見る(全243文字)
- 回答者 経営管理・経理、経営管理、海外子会社取締役、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.1
- 京セラのグループ会社であり、京セラフィロ...続きを見る(全270文字)
- 回答者 専門職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 3.3
- 大企業ならではの社内調整の難しさがある。...続きを見る(全342文字)
- 回答者 ソフト開発、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.9
- 「京セラフィロソフィ」「アメーバ経営」を...続きを見る(全452文字)
- 回答者 間接部門、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 2.4
- 京セラフィロソフィの名の下に業務外の拘束...続きを見る(全249文字)
- 回答者 事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、京セラドキュメントソリューションズ 2.9
- 噂には聞いていましたが、かなり独特の企業...続きを見る(全287文字)
- 回答者 技術、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 3.9
- 京セラ独特のアメーバ経営により各部門各部...続きを見る(全279文字)
- 回答者 間接部門、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.6
- 有名な京セラフィロソフィーを、幹部から末...続きを見る(全264文字)
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- 回答者 ソフト開発本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.6
- 自分のいた部署内では組織変更はあまりなく...続きを見る(全253文字)
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- 回答者 国内営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 1.9
- フィロソフィーによる経営とほぼ完全なトッ...続きを見る(全200文字)
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- 回答者 テクニカルサポート 課長、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 2.8
- 京セラグループ企業として、京セラフィロソ...続きを見る(全296文字)
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- 回答者 開発部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.3
- 京セラグループですので、京セラフィロソフ...続きを見る(全276文字)
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- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 2.8
- 旧三田工業と現親会社である京セラのプリン...続きを見る(全354文字)
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- 回答者 SE、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.3
- 京セラフィロソフィをベースとした経営、社...続きを見る(全220文字)
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- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 4.1
- 京セラフィロソフィと呼ばれる独自の企業理...続きを見る(全238文字)
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- 回答者 管理部門、在籍3~5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.5
- 京セラと旧三田の文化が存在するが、京セラ...続きを見る(全201文字)
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- 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 3.4
- JALの経営再建の成功にて一般にも多く知...続きを見る(全279文字)
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- 回答者 生産本部 ドラム事業部 技術職、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 10年以上前 2.9
- 京セラ傘下の企業だけにコスト管理には非常...続きを見る(全253文字)
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- 回答者 技術、在籍10~15年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、京セラドキュメントソリューションズ 3.5
- 変化は乏しいがその分安定している。自部署...続きを見る(全125文字)
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