組織体制・企業文化（29件）
株式会社東京めいらく
- 組織体制・企業文化（29件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 生産技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.1
- この企業では毎年異なる形で研修を行っており、清掃を重んじている傾向があると思いました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、スタッフ、主任、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 2.3
- 前経営者が天理教という宗教の愛好家の為、天理教に3ヶ月間合宿に行かないと管理職になれ...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 2.1
- 創業者一族が宗教を信仰しており、宗教の教えが経営方針となっている。宗教のあるものをク...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 2.6
- 家族意識、宗教意識があまりに強く、昇進には天井がある。 一方でその天井を突き抜けられ...
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 4.0
- 日々代表を初めとし、各々社長がおりその下に各工場の工場長、副工場長。 さらにその下に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京めいらく 2.0
- とある宗教に入っているので、その教えが根深いところがあります。ただ、ほとんどの社員が...
- 回答者 一般事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京めいらく 10年以上前 1.9
- 天理教という宗教を信仰している会社。 年に何度か全社員7時出勤をさせられ会長の話（い...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.5
- 会長が強い力を持っている。 しかし、昨年あたりから少しずつ会社の体制も変わって来てい...
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- 回答者 工場、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.5
- 営業に比べ残業は少なく、社員同士のまとまりもあり仕事は難しい事はありませんでした。給...
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- 回答者 ルート営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.8
- 最初はルート配達営業を行い、３年後ぐらいで業務用営業、家庭用営業、商品管理のどれかに...
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- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.0
- 最初はルートセールを行い、３年ぐらいで営業所であれば、OF、さ商品管理、副所長、所長...
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- 回答者 ルート営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 5.0
- 文化なのか分かりませんが3ヶ月間、上司がいなくなる事があります。帰ってくると痩せてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 1.9
- とにかくガッチガチ。親族経営なので、色々と厳しいです。早朝に歴代の方に拝礼しなければ...
- 回答者 営業、ルート営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 3.6
- 上の言うことは絶対正しい上に従え精神 体育会系の会社...
- 回答者 生産、生産技術、オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 2.9
- 古い。年末年始も働くことが美徳とされる。朝礼で全員で大きな声で唱和など、合わない人に...
- 回答者 一般事務、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、東京めいらく 10年以上前 2.1
- かなり昔に製品の回収がありそれを教訓にして社員一丸となって信用回復しようとしていた雰...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.6
- 会長を絶対視するような風潮があった。 たしかに、一代でこれだけの会社を作り上げたのは...
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- 回答者 製造オペレータ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.1
- 親族経営で会長のワンマン経営である。会長が熱心な天理教信者のため天理教関連のイベント...
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- 回答者 ルートセールス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.8
- 会長の一声ですべてが決まる。 全ては名古屋で決まるので、名古屋以外の意見は全く見向き...
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- 回答者 セールスドライバー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.4
- 現在の会長の影響力が大きく、トップダウンが強い会社です 会長は創業者であり、力はある...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、事務職、主任、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 2.5
- 古き良き昭和感...
- 回答者 食品製造、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 1.9
- 天理教の会社です。 上に上がるためには2ヶ月のお勤めが必要です。...
- 回答者 ルートセールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 1.9
- 基本的に若い人の考えが反映されにくいです。 しかしながら、最近では少しずつ変わりつつ...
- 回答者 営業、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京めいらく 2.8
- 宗教色が強く、受け入れないと長く続けることは難しいです。...
- 回答者 営業所、営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東京めいらく 10年以上前 2.1
- ワンマン風潮 当時は時暴力沙汰もあった...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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