年収・給与制度（5件）
信州吉野電機株式会社
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、信州吉野電機 10年以上前 4.0
- 年収事例：新卒入社８年目、３０歳、主任、年収４２０万。 給与制度の特徴： 賞与夏・冬...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、信州吉野電機 10年以上前 3.0
- 年収事例：新卒入社16年 年収350〜400 給与制度の特徴：賞与査定において、自己...
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、信州吉野電機 10年以上前 2.9
- 年収事例：中途採用35歳 主任 年収約 450万 給与制度の特徴：資格があっても使わ...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、信州吉野電機 10年以上前 2.6
- 年収事例：30歳、年収350万円〜400万円 給与制度の特徴：日給月給制。社内規定の...
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- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、信州吉野電機 10年以上前 3.5
- 新卒時は320万で7年間勤務した後の年収は約400万だった。...
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