女性の働きやすさ（37件）
エルゼビア・ジャパン株式会社
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- 回答者 ファーマコミュニケーション事業部、営業、営業マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 3.9
- 女性が多い職場で、男女差別などは一切なかった。 ただし、女性を支援する制度（育児等）...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 2.5
- 女性の方も多く、産休や育休を取られている方が沢山いらっしゃったので、福利厚生は整って...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 2.5
- 女性社員の割合が高く、男女の差別はほとんど感じないので、女性が働きやすい企業だと思い...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 3.3
- 女性にとっては働きやすいと思います。有給休暇を含め休みは多く取れるし勤務時間もほぼ自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 2.3
- 女性が主体である職場なので、そもそも環境は整っている。しかし、年齢高めのシングルも比...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.9
- 女性の活躍する会社であると思う。女性のマネージャーなどは多かったと思う。この点、外資...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 3.0
- 女性がほぼ半数を占めるほど女性にとって働きやすい環境。ただしノルマは特に営業では厳し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 2.6
- 社内には女性の割合が多く、女性が重要なポジションに就いている場合も多々あります。女性...
- 回答者 事業開発部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.9
- 女性にとって働き続けやすい職場だと感じた。比較的産休や長期の有給を取りやすい雰囲気が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業関連、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.0
- もともと女性が多いため、既得権を持たない女性にはかなりチャレンジングな職場。事務処理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファーマコミュニケーション事業部 営業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 3.1
- 女性が多く、産休や育児休暇の取得も可能で実際にそれらの休暇を取得しても復帰出来た方が...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 2.6
- 勤務時間は割と調整しやすいので女性も働きやすいと思うが、グローバルの会議などがあると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 3.0
- 女性社員も多く、育児中の社員もいたので働きやすい環境ではある。しかし、仕事量は多いの...
- 回答者 ヘルスサイエンス、営業、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 3.4
- キャリア志向の女性が多く在籍していた記憶があります。実際のところ、彼女たちの多くはや...
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.9
- 専門知識を持つプロフェッショナルな女性が多く、男性は営業が多かったです。クリエイティ...
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- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 4.1
- 性別や国籍での差別を感じることは全くありません。女性や日本以外出身の方でも働きやすい...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 2.6
- 産休育休制度が整備されている。復帰後も復帰前のポジションで活躍することが可能。...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 3.5
- 制度として女性にとって働きやすい環境が整っており、実際に制度を利用する女性社員が多い...
- 回答者 編集、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 3.5
- 産休をとって、その後復帰された方もいた。女性の割合も低くなく、ベテランと見受けられる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 2.6
- 育児中の女性にはたいへん働きやすい職場だと思います。労働時間や仕事量などがかなり優遇...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 3.1
- 女性が多く、産休を取られて復帰する方も多いため、働きやすいと思う。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エルゼビア・ジャパン 3.9
- 女性のマネジャーも多く、産休・育休を取って戻ってくる社員も多い。社内の人間が時短制度...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 4.1
- 女性管理職も多数おり、やりがいを持って働けているのではないだろうか。 また、育児休暇...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.4
- 女子校文化の為、女性に取っては良いのかもしれない。品があるところを重視しているように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルゼビア・ジャパン 10年以上前 2.5
- 実力主義なので、腕に自信がある人には良い会社。ただし、勤務時間が不規則、長くなる傾向...
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