働きがい・成長（13件）
株式会社サンルート
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- 働きがい・成長（13件）
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- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 宿泊販売、課長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、サンルート 10年以上前 2.6
- 働きがい： 接客が好きな方には向いている。 自分は入社したが接客は天職とは感じず販売...
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- 回答者 レストラン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンルート 4.3
- 働きがい： 意欲があればレベルの高い仕事をすぐに任せてもらえる事と、上長や指導係の先...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンルート 10年以上前 3.3
- 働きがい：わりと社内は皆、仲が良く、チームワークを駆使して働くこと。 成長・キャリア...
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- 回答者 宿泊、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンルート 10年以上前 3.8
- 働きがい： 経験の浅い時期から、様々な業務を担当することが出来たことから、短時間に多...
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- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンルート 3.1
- お客さまをおもてなしする仕事なので業界全体に言える事ですが、毎日決められた仕事をルー...
- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、サンルート 10年以上前 4.5
- 働きがい： 基本的に同僚、先輩含めいい人が多かった。 若手の意見も聞き入れどんどん新...
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- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サンルート 10年以上前 2.4
- 働きがい： 給料が少ないのが残念です、お客さんに喜ばれると頑張れます。来るもの拒まず...
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- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サンルート 10年以上前 2.4
- 働きがい： 深夜はとにかく楽で、それだけが続ける理由だった。人事評価、昇給といったも...
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- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サンルート 4.1
- 働きがい： クレーム対応も含め接客の仕事が好きな人にはやりがいを感じることができると...
- 回答者 フロント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンルート 2.9
- 働きがい： 英語とか中国語とかのスキルがある人はそれを活かすことができる環境があると...
- 回答者 フロント職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンルート 10年以上前 3.6
- 度胸が身についた コンビニの販売の時は、最低限の接客でしたが、ホテルだとサービス業と...
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- 回答者 フロント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サンルート 2.8
- 働きがい： 日本にいながら海外の文化や、人柄に触れる機会が沢山あり、ネタにつきません...
- 回答者 宿泊部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サンルート 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事のやりがいは、自分がサービス業が好きかどうかに寄ります。正直、この会...
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