働きがい・成長（12件）
株式会社ニューゲート
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- 働きがい・成長（12件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューゲート 3.6
- 一件ずつ、個人宅やお店などを回り、売り込みをしていきます。 新規開拓がメインなので、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューゲート 2.3
- OJTは皆無に等しく3日間ほど、先輩の営業に同行しただけ。ただ側で見てノウハウも何も...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニューゲート 2.0
- 働きがい： 課題をひとつひとつクリアしていくと、役職が徐々に上がり、最終的には経営者...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューゲート 10年以上前 4.6
- 働きがい： 基本、年功序列ではないので、自分の成長のスピードをそのまま評価してくれま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 横浜支店、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニューゲート 10年以上前 3.0
- お客様の立場になりお客様の目線で活動をしていく中で、指名をいただけ、信頼を得ることが...
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- 回答者 新宿本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニューゲート 10年以上前 3.0
- 働きがい： 将来的に全国に営業所を構え、そこのオーナーとして活躍できるようになること...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューゲート 2.9
- 働きがい： 断られてもくじけない強い心は鍛えられると思います。土日休みと言いつつ土用...
- 回答者 営業、営業コンサルタント、チームリーダー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニューゲート 3.0
- 働きがい： モチベーションは生活費を稼ぐこと。 評価に関しては結果というよりも結果を...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ニューゲート 3.9
- 完全歩合制なのでがんばれば高く給料が入る点。ただ完全歩合なので休めば給料なんてない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューゲート 3.0
- 働きがい： 最初はモチベーションはあっても、営業で成績が悪いとさがっていく。 成長・...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ニューゲート 10年以上前 1.9
- 働きがい： 何も感じなかったため退職に至りました。 成長・キャリア開発： 求人を見る...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ニューゲート 10年以上前 2.3
- 社員の士気をあげるためのミーティングが週に何度かあります。...
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