社員クチコミ（309件）
株式会社オープンドア（インターネット）
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- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（31件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 企画設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 3.6
- 入社を決めた理由： 長期的な視点でプロダ...続きを見る（全319文字）
- 回答者 企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 3.0
- 働きがい： 当時は人数が多くなかったため...続きを見る（全228文字）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.0
- 新卒1年目のうちに、意味がない事務作業ば...続きを見る（全208文字）
- 回答者 事業推進、運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.0
- 働きがい： 基本的に旅行会社をイメージし...続きを見る（全242文字）
- 回答者 事業推進、運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.0
- 文系新卒として入社したものの、主な業務は...続きを見る（全260文字）
- 回答者 事業本部、企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.4
- 入社を決めた理由： 事業会社としての角度...続きを見る（全259文字）
- 回答者 システム部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.5
- 働きがい： C向けの完全自社サービスの開...続きを見る（全237文字）
- 回答者 事業戦略、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.1
- 強み： 国内でのサービスの知名度、特にメ...続きを見る（全230文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 3.1
- 働きがい： 旅行商材を扱っているが、事業...続きを見る（全249文字）
- 回答者 営業、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、オープンドア（インターネット） 10年以上前 2.6
- 働きがい： 目立たず、できる限り仕事を引...続きを見る（全227文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.6
- 入社を決めた理由： 旅行に興味があり、多...続きを見る（全250文字）
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.3
- 働きがい： かなり厳しい叱責を受けますが...続きを見る（全264文字）
- 回答者 開発部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 3.0
- しっかり決められた評価制度がありますがリ...続きを見る（全375文字）
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.6
- 創業より社長が最終判断者として、現場から...続きを見る（全281文字）
- 回答者 システム、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.9
- 自社サイトの開発なので、やりやすいとは思...続きを見る（全431文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 10年以上前 2.5
- 体制として、オーナー社長による完全トップ...続きを見る（全293文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 10年以上前 2.3
- おそらく社員の士気を高めるために、また取...続きを見る（全200文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.5
- リリース前やタスクのたまっている時以外は...続きを見る（全90文字）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、オープンドア（インターネット） 2.5
- 働きがい： どこで働いてもそうだと思いま...続きを見る（全124文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.9
- 社員への圧力が強いと思う。 萎縮させてし...続きを見る（全78文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.9
- 働きがい： チャレンジはしやすい環境にあ...続きを見る（全119文字）
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.9
- すべての判断に社長が関わる。 新しい試み...続きを見る（全116文字）
- 回答者 デザイン、デザイナー、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.4
- 強み： 認知度の高いウェブサービスを保有...続きを見る（全103文字）
- 回答者 デザイン、デザイナー、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンドア（インターネット） 2.4
- 会社の方針など経営に注力した方がいいと思...続きを見る（全98文字）
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オープンドア（インターネット） 3.5
- 時差出勤制度はあるが、申請が必要であった...続きを見る（全131文字）
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