社員クチコミ（79件）
株式会社阪急阪神ビジネストラベル
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.4
- 給与水準の低さと将来の業績不安から。 給...続きを見る（全236文字）
- 回答者 法人部、内勤営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.0
- 働きがい： 海外出張をする企業様を長期に...続きを見る（全251文字）
- 回答者 法人部、内勤営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.0
- 入社を決めた理由： ビジョンへの共感＋旅...続きを見る（全239文字）
- 回答者 旅行業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 2.0
- 親会社である阪急交通社の海外出張の手配を...続きを見る（全118文字）
- 回答者 旅行業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 2.0
- 働きがい： 団体旅行の企画から見積、手配...続きを見る（全111文字）
- 回答者 法人、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.5
- 入社を決めた理由： 阪急ブランドと働きや...続きを見る（全90文字）
- 回答者 法人、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.5
- 給料面と残業時間が決め手。残業をどんなに...続きを見る（全94文字）
- 回答者 法人、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.5
- 基本的には土日祝日が休みだが、案件によっ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.5
- 強み： 鉄道系の大手旅行会社の子会社なの...続きを見る（全188文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 2.6
- コロナ禍で業績が悪化。 このような時代の...続きを見る（全145文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...続きを見る（全154文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 2.6
- 女性が多い職場だったので育休産休復職して...続きを見る（全70文字）
- 回答者 旅行手配、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.9
- 強み： 業務渡航手配に特化しているため、...続きを見る（全79文字）
- 回答者 旅行手配、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.9
- 入社を決めた理由： 転職サイトから直接ス...続きを見る（全148文字）
- 回答者 旅行手配、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.9
- 配置転換により業務内容が変わってしまった...続きを見る（全124文字）
- 回答者 旅行手配、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.9
- 在籍中はほとんど残業はありませんでした。...続きを見る（全129文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.3
- 働きがい： BtoBなので、同じお客さん...続きを見る（全148文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.3
- 女性は働きやすいと思います。 急な休みで...続きを見る（全109文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.6
- コロナによりボーナスカットが大打撃の面も...続きを見る（全178文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 2.6
- 女性は産休があり、子育てにおける時短勤務...続きを見る（全97文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.0
- 入社当初は残業時間が半端では無かったが、...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.0
- 成長・キャリア開発： 比較的早い段階から...続きを見る（全179文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪急阪神ビジネストラベル 3.0
- 女性管理職が極端に少ない。 世の中の状況...続きを見る（全107文字）
- 回答者 旅行手配、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 3.3
- 入社を決めた理由： 業務渡航をメインに行...続きを見る（全94文字）
- 回答者 旅行手配、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪急阪神ビジネストラベル 3.3
- 有給は比較的取りやすいと考えます。 夏季...続きを見る（全123文字）
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