働きがい・成長（8件）
株式会社セントラル（建築）
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- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントラル（建築） 3.5
- 成長・キャリア開発： 自分の学歴では本来関わることの出来ない仕事に今就いているので、...
- 回答者 ワークプレイス、CADオペレーター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、セントラル（建築） 1.9
- 成長・キャリア開発： 成長は自分自身の努力のみかなと思います。 会社の方で研修や勉強...
- 回答者 設計士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セントラル（建築） 2.5
- 働きがい： 派遣先によります。運良く自分は恵まれた職場に勤務できましたが、残業が多い...
- 回答者 建設、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セントラル（建築） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 出向先により、かなり左右されるようですが、私はとてもやりがいのある仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セントラル（建築） 2.6
- 働きがい： 評価されません 仕事の成果よりも残業した時間、勤務態度で判断されます。 ...
- 回答者 技術部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル（建築） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 正社員として雇用されているものの、実質的には派遣労働者となるため人事評価...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セントラル（建築） 2.8
- 働きがい： 設計を仕事にしていくことができる。現場によって意識の高い人も多いので、成...
- 回答者 建設コンサルタント部門、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントラル（建築） 2.1
- 働きがい： 私の場合は、自分の希望する職種に出向することはできませんでしたし、給料の...
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