社員クチコミ（7件）
此花紙工株式会社
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 働きがい： 今は分かりませんが、人事評価制度があたらしくなり、人事考課と称して、自己評価と上司による評価と面接が行われていました。成果主義を導入したということでしたが、各上司は新...
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- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 現在、創業者（会長）の息子が二代目社長。二代目社長にありがちな、経営改革と称し、古きよき町工場から成果主義へと移り変わろうとするも、社員がついて行けず、士気が下がり、ごたごたした...
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- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 強み： ニッチな産業で、自社製造している 弱み： 成長する産業ではない 事業展望：...
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- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 中途採用でも、成果によって評価してもらえるとのことだったから 「...
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- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 社員次第。女性だからという理由で実力を認められないということはないと思う。...
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此花紙工の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 社長の意に沿うことができなければ、会社に居づらくなる社風。...
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- 回答者 大阪、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、此花紙工 10年以上前 2.3
- 常に煩雑な仕事量を抱え、残業をしている社員が多い。...
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