タック(業務請負)の「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. 人材サービス
  3. タック(業務請負)の就職・転職リサーチ
  4. すべての社員クチコミ

全国に拠点を広げる技術系人材派遣・人材紹介サービス企業。 大手企業をはじめ、外資系企業の技術・製造部門等にエンジニアを派遣している。

タック(業務請負)のロゴ

社員クチコミ(19件)

株式会社タック(業務請負)

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
19件

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
強み: 幅広いニーズに対応できる。 弱み: これと言って目立った弱みはないのではないかと感じる。 ただ、属人的な感じはするので、個人に頼っている部分も大きいと感じる。 事業展望:...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
働きがい: そこそこある。 仕事を楽しいと思えるどうかが大きいと思う。 成長・キャリア開発: そこそこある。 資格等勉強すれば、潰しが効くと思う。 逆に資格等の勉強や自主学習を怠...

タック(業務請負)の年収・給与制度

タック(業務請負)のロゴ
タック(業務請負)のロゴ
年収・給与を見る(3件)

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
入社を決めた理由: 会社訪問した際の人当たりがよかった。 仕事内容に興味があった。 内定をいただいた中で一番しっくりきた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 妥当だ...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タック(業務請負) 2.9
入社を決めた理由:自分の学歴とキャリアではこの規模の派遣会社しか選択肢が無いため。 また、普通の企業が行う「目標設定」「報告」といった管理に時間が割かれるのが煩わしいと感じていた...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タック(業務請負) 2.9
強み:無い 弱み:零細・派遣なので、人手不足が進行すれば1次請けなり条件の良い会社へ...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タック(業務請負) 2.9
一言で表すと「案件紹介互助会」となる。 会社としての行事・教育などは無いため、社員間の横の繋がりは無い。基本的に中途採用のみと思う。 工数報告以外、週報や月報といった報告も求めら...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タック(業務請負) 2.9
派遣なので、技術力向上・人数を集める・チームとして請け負える体制が無いと発展は無い。 経営側もそのようなことは百も承知のはず。 この業界にいて、それが無理であることも承知している...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 開発職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、タック(業務請負) 2.9
主体的に自社の発展のため帰属意識を持って働くのと、派遣で自社にピンハネされながら時間を切り売りするのとどちらがやり甲斐があるかは自明。 脱派遣したいため、転職はいつも考えている。...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タック(業務請負) 10年以上前 3.0
そこまで退社時間は遅くなく、休日出勤もないので、趣味との両立も十分に可能かと思います...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タック(業務請負) 10年以上前 3.0
働きがい: 少人数なので、自分の頑張りはすぐに営業所全体で共有され、お互いに誉めあったりと、給与面だけでなく、チームとしてのやりがいは感じた。コツコツと実績を上げることで表彰があ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タック(業務請負) 10年以上前 3.0
入社を決めた理由: 面接にて自分の話に興味を持って聞いてくれた。経歴を評価してくれて力を必要としてくれた事を光栄に感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: どの部...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
組織体制はしっかりしている。 企業文化も浸透しているように感じる。 古い体制や文化も...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
仕事があってない。 社外の付き合いが多い気がする。 その他の仕事に魅力を感じたため。...

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タック(業務請負) 10年以上前 3.0
自己都合。 異なる業種でのチャレンジがしたかったことと、ちょうどそのタイミングで募集...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、タック(業務請負) 10年以上前 3.0
少人数であるものの、多世代の社員がコミュニケーションをとりながら業務にあたっている。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

タック(業務請負)の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、タック(業務請負) 3.0
ほどほどにプライベートのバランスはとりやすいと思う。 有給等も比較的とりやすい。...

全19件中の1~19件

    1. 1

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

タック(業務請負)の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、タック(業務請負)の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。

あなたの会社を評価しませんか?

タック(業務請負)の就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他