女性の働きやすさ（54件）
日本コープ共済生活協同組合連合会
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- 回答者 共済金部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.3
- フレックスや、時短があり、働きやすいと思...続きを見る（全81文字）
- 回答者 社内システム管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.3
- やりがいがもてるかは個人によりますが面白...続きを見る（全116文字）
- 回答者 内勤、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.6
- 産休育休時短の制度は活用されており、その...続きを見る（全102文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 女性の割合は高い方かと思います。まだ幹部...続きを見る（全75文字）
- 回答者 事務、保険、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.4
- 育休産休は当たり前で、女性比率も高いため...続きを見る（全79文字）
- 回答者 事務部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.5
- 子供がいる女性には優しいが、それ以外の女...続きを見る（全153文字）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.3
- フレックスタイム制もあり、出退勤時間、残...続きを見る（全113文字）
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.9
- 女性は働きやすい職場だとは思う。産休育休...続きを見る（全123文字）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 男女問わず全国転勤ありの総合職採用なので...続きを見る（全121文字）
- 回答者 企画開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 4.1
- 妊娠中の働き方、その後の復帰、育児中の働...続きを見る（全77文字）
- 回答者 管理系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.8
- 子育てを視野に入れると、この組織より働き...続きを見る（全103文字）
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 3.0
- 女性にとっては非常に良い職場だと思います...続きを見る（全165文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.8
- 結婚後も働き続けている女性は非常におおい...続きを見る（全84文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.3
- 女性の人数は比較的多く、男性社員とあまり...続きを見る（全106文字）
- 回答者 営業管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 3.0
- 女性は働きやすいんじゃないかな。部長に女...続きを見る（全70文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 2.9
- 男性より女性が多く、女性は働きやすいと思...続きを見る（全127文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.0
- 産休･育休の取得率が高く、正社員･契約社...続きを見る（全106文字）
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.5
- 女性の多い職場ですので、産休、育休なども...続きを見る（全62文字）
- 回答者 事務、総合職、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.0
- 育休、産休などはもちろん急な有給申請も通...続きを見る（全70文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 3.1
- 女性が多く、育児などでの突発休には理解が...続きを見る（全50文字）
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.9
- 男女差のない職場だと思います。非正規のス...続きを見る（全56文字）
- 回答者 管理、事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 1.9
- 子育てしている方にとっては良いと思う。 ...続きを見る（全38文字）
- 回答者 企画系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.3
- 小さい子供を育てながら仕事をしている人も...続きを見る（全42文字）
- 回答者 バック、事務、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 2.0
- 女性の育休復帰率はものすごく高く女性には...続きを見る（全49文字）
- 回答者 契約事務、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本コープ共済生活協同組合連合会 10年以上前 3.3
- 自分は派遣社員→契約社員だったが、大学新...続きを見る（全141文字）
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