組織体制・企業文化(6件)
ケーアイディー株式会社
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(6件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 SES、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ケーアイディー 10年以上前 3.0
- 事業発展のために必要なモチベーションが、管理職と現場担当者で大きな乖離がある。実際に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ケーアイディー 2.1
- 技術者を派遣し、常駐先での作業となるため、拠点単位でのチームとなっている。 一般社員...
- 回答者 ソリューション、システムエンジニア、平社員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ケーアイディー 2.1
- 月1で帰社したり、年2で全体集会が開かれたり、ボーリング大会があったり。アットホーム...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ケーアイディー 2.4
- 普通にある会社と同じ年功序列って感じ。他の部門との連携がうまくいっていないイメージ。...
- 回答者 第二ソリューション、システムエンジニア、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ケーアイディー 2.4
- 家族経営の会社なので、基本的にはトップダウン形式である。また、1、2ヶ月に1回ほど自...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ケーアイディー 2.3
- 積極性のある社員が少なく、社員同士の交流は少ない。...
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