社員クチコミ（407件）
ジョルジオアルマーニジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（56件）
- 入社理由と入社後ギャップ（50件）
- 働きがい・成長（68件）
- 女性の働きやすさ（57件）
- ワーク・ライフ・バランス（60件）
- 退職検討理由（57件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（42件）
- 経営者への提言（17件）
- 年収・給与（63件）
- 回答者 GA、CA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.9
- 入社を決めた理由： モードの帝王、アルマーニ氏の下で働きたかった。また、ジョルジオアルマーニの製品が好きでずっと憧れのブランドの為、自分が好きなモノ仕事にしたかった。 「入社理由...
- 回答者 GA、CA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.9
- 強み： メゾンの世界ではまだまだイニシアチブを持っている。また、スキルの高いスタッフが多く、それを次世代に繋ぐ仕組みはできていると思う。 弱み： 他のビッグメゾンと比べてブランド...
- 回答者 GA、CA、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.9
- 柱となる３つのブランドとアウトレットを抱え、従業員の数もそれなりに多い方だと思う。ブランドやアルマーニ氏にプライドを持っている者が多く、特にジョルジオアルマーニブランドで働くスタ...
- 回答者 販売、店長、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.9
- 働きがい： 高級服飾のブランドの中ではエレガンスさは随一。 好きなものに囲まれて働けて非常にやりがいがあった。 また給与水準も高く、安心して長く働ける環境が整っている。 私の時代...
- 回答者 販売、リーダー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.5
- 一番は評価制度の明確、一貫性のなさ、給与面が非常に悪かった。 明らかな評価されるべきことも平気でスルーをされ正当な評価は基本いただけず給与も微々たる金額しか上がらない。上がるだけ...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.8
- 入社を決めた理由： 著名なデザイナーの名前を冠したイタリアンラグジュアリーを体現するブランドに、学生時代から憧れがあったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 評...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 4.4
- 外資系企業だが、中身はめちゃくちゃ日系。 年功序列が強く、ポジションがあかない。 10年待ちなど、、個人達成よりも、チーム達成の方がインセンティブ高いのも、結果出してた個人からし...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 4.4
- 個人評価よりも、チーム評価重視。 頑張った分お給料に反映する額も少なく、 年間売り上げ数に対して、自身の年収がはるかに下で、モチベーションが上がらない。 正当な評価がされてるとは...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.3
- 長年勤めているスタッフが多く存在している。 特に、ジョルジオアルマーニでは40代、50代のスタッフも珍しくない。 そういった知識の多いスタッフがいるので、販売力や提案力はどこのブ...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.9
- 強み： ジョルジオ・アルマーニは素晴らしいブランドです。モードのブランドの中では、特にメンズでは伸びしろがある実力のあるブランドです。エンポリオ・アルマーニは安いので、アルマーニ...
- 回答者 セールスアソシエイト、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 洋服が大好きだったので、プロとしての販売員を目指したかった。特にRTWに特化したブランドで働きたいと思っていた所、タイミング良くアルマーニの求人があり応募させ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.4
- 入社を決めた理由： 世界的にも有名なブランドということと、面接で「すべてはお客様のために」という考え方に惹かれました。 入社当初は別の部署への配属でイタリア出張もあったため。 「...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.4
- 働きがい： 20代30代は働き甲斐のある会社だと思う。 その先のキャリア開発は能力がなくても人を言いくるめる力や上の方に取り入る意欲があると、チャンスが巡ってきます。 そういうこ...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.4
- 強み： 世界でも名だたる有名なブランド、イタリア人はアルマーニさんのことを誇りに思っているほど。 アルマーニさんがまだ現役だというのもポイントが高く、お洋服だけではなく、家具イン...
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 4.1
- 入社を決めた理由： ミスターアルマーニがご存命の内に働きたかった事と、前職は服飾では無かったが世界最高峰のアパレルブランドで働く事に憧れがあった。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 販売、シニアセールススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 富裕層が主な客層。 顧客は著名人も多く、フリーは少ない。個人売は評価の軸。販売力が高いスタッフはインセンティブが出る為、モチベーションも高く保てる。 しかし、長く在籍...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.8
- 給料の待遇はあまり良くない。 給料は役職などが上がれば、それに付随して上がるが販売員などは厳しい。 インセンティブなどもあるが、配属ブランドや店舗によって大きく変わる。 主要都市...
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.6
- グローバルブランドということもあり、ジャパン社自体の研修制度や福利厚生各種も整っており、比較的良い会社だと思う。ただ、販売に関しては、各店舗の店長やスタッフのカラーや方向性が異な...
- 回答者 銀座、販売、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 4.8
- 働きがい： 富裕層のお客様が多く、社会的地位の高い人と話せる。特に大企業の社長様等を顧客に持つと、1時間から2時間の接客の中で色んなお話をしていただけることがとても面白かった。ま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アパレル、店長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 3.1
- 働きがい： MBOがあることや、月々の店舗・個人インセンティブは、月・年通してもモチベーションコントロールになる。自分の実力に自信がある人にはすごくやりがいを感じるのではないか。...
- 回答者 アパレル、販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.3
- 働きがい：富裕層相手のお客様が多く顧客も長年同じ方が多いので濃いお付き合いのお客様と繋がり仕事をしていくことによって信頼していただき、提案しがいのある仕事ができる。 成長・キャリ...
- 回答者 マーケ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 3.3
- 人事評価にあまり本社は関わっていないように感じる。そういう意味では日本支社のマネージャーなどの裁量があると言えるのかもしれない。部署によって働き方や雰囲気も全く異なるので働きやす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 2.9
- 社会的地位の高いお客様の接客を数多くこなし経験する事でスキルアップに繋がり、キャリアを積み重ねることが出来ます。 しかし入社間もないスタッフはバックヤード業務や先輩スタッフの接客...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： アパレルの中では組織の構築がしっかりとしていて、将来の道筋も考える事が出来たため入社を決めた。アルマーニブランドに縁があったため夢を持つ事ができる環境で仕事が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ジョルジオアルマーニジャパン 10年以上前 2.6
- 働きがい： 人事の評価は、直属の上司の店長によるものが大きいのでサポートしてくれる良い上司に恵まれるかが重要である。 どんなに酷い上司で店舗のスタッフがどんどん辞めてしまっても、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ジョルジオアルマーニジャパンの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ジョルジオアルマーニジャパンの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。