社員クチコミ（15件）
FXC株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、FXC 10年以上前 3.0
- 昔は勢いがありよかったが年々勢いがなくなったが楽しい会社でしたが、年々変化がすごく激しい業界であり規制に対応することがとても大変で色々な人が在籍して、本人次第では勉強になるが、腰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
FXCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- 働きがい： 基本研修制度はあまりなく、技術部門と営業部門のコミュニケーションは無い印象。 SEとしてはあまり人と話さなくて良いため、1人が好きな人からしたらいい会社だと思う 成長...
FXCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- ハード部分しか扱わないため、ソフトの知識があまりつかないため。無形・有形問わず取り扱っていればソリューションと絡めて提案できそうだがそういった方針はないためIT知識が身につかない...
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- 有給は自身の裁量が全てでコントロールできてどうにもでもなる。数ヶ月前でも有給計画立てられるし、突発もできなくは無い。100%取ることも可能だが、メンバーは少なく役割的に余裕がある...
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- 強み： ブランドとして持っており、代理店も多いので自社製品として売るものが豊富にあって良い 弱み： ブランド力が多いわけでもなく、儲かっているわけでは無いので辛い 事業展望： 差...
FXCの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- 働きがい： 多数の自社ブランド製品がある ただし自社開発の割合は極少 成長・キャリア開発： 顧客は官公庁や大手企業なので外部へのストレスは無いが、社長や幹部の人間性は優れているわ...
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- 入社を決めた理由： メーカーでありブランドでもあったので売るものが豊富にあったのは魅力 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 自社製品に愛着もてるとよい そうでない自分...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- ワークライフバランスは非常に取りやすい環境である。 在籍時は基本リモートが推奨されて...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- 女性は育休も取りやすく復帰してから活躍している方が多い印象がある。とくに女性だからと...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- 組織体制については少数精鋭のため、比較的自分の意見は通りやすいが結局は上からの指示で...
FXCの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- そろそろ引退で次へのバトンタッチを考えているであろうが間違わないでほし...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、FXC 2.3
- 強み： 製品によっては競合が少ない。 弱み： 市場に求められることが少なくなってきて...
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- そこそこ多く、積極採用しているし、産休やシフトに理解はあり勤務はしやすいと思う...
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- ワンマン...
FXCの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニアリングセンター、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、FXC 2.0
- 社長の社員に対する悪口が多い...
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