組織体制・企業文化（11件）
アイネット・システムズ株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（11件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 2.6
- 牧山社長は親しみやすい人柄で、社員からも慕われています。 部長たちもフランクで、フラ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アイネット・システムズ 3.3
- シップヘルスケアホールディングスが親会社のため、基本的には親会社の意向に沿っているか...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 1.9
- 一昔前の日本企業の典型といった印象。 仕事の８割は、個人依存しており、該社に強みはほ...
- 回答者 ネットワークエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 2.6
- 小さい企業であるため、気負う必要もなく社長ともすぐに話せる。 企業体制としては弱いた...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 2.6
- 上層部は仲が良いと思います。 そういう意味では風通しが良いのかもしれません。 ただ、...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 2.9
- 良い意味でも悪い意味でも、SHIPグループの傘下にあるので、基本的にはそちらに準ずる...
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- 回答者 医療システム部SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 2.8
- 社内の雰囲気は良いが、親会社のビル内に間借りしているオフィスである為、相当な配慮(と...
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- 回答者 ネットワーク事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 2.1
- 親会社に買収されて以降、親会社の意向のみに左右されっぱなし。 例えば、昇給や休日のサ...
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- 回答者 技術部、SE、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイネット・システムズ 2.0
- 年功序列。 努力を怠る者もいるにもかかわらず、自分の功績が正当に評価されないことに不...
- 回答者 ネットワーク事業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 10年以上前 3.1
- 高圧的な雰囲気は無く、意見は言いやすいと思う。 ただ、発言力の強弱が人によってあって...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アイネット・システムズ 2.1
- 営業部署、技術部門があるが組織がきっちりしている体制ではない。...
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