働きがい・成長（20件）
国立大学法人富山大学
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 教員、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 5.0
- 働きがい： 学生はまじめで熱心で人柄も良い人が多く、とても教えがいがあります。また、...
- 回答者 医療従事者、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、国立大学法人富山大学 4.5
- 働きがい： キャリアラダーに沿って研修が組まれていますので段階を経て確実に技術が身に...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、国立大学法人富山大学 2.9
- 成長・キャリア開発： 大学病院のため教育面はしっかりしていました。ラダー制度もあり、...
- 回答者 学内調整、一般事務、事務職員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人富山大学 2.0
- 働きがい： ルーティンワークが殆どであり、新しいことを導入することはほとんど無い。 ...
- 回答者 放射線技師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 2.9
- 働きがい： 働きがいは、たくさんの患者を無事に検査終了することが出来た時に感じます。...
- 回答者 看護部、看護師、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人富山大学 2.8
- 働きがい： 急性期病院のため多くの疾患の様々な状態を看ることができ、患者さんの辛い時...
- 回答者 総務、管理、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、国立大学法人富山大学 2.8
- 働きがい： 学生、教授、企業の方や病院の先生など、多岐にわたる方々と仕事をしているの...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、国立大学法人富山大学 3.3
- 成長・キャリア開発： 院内・院外研修が多いため看護師という仕事が好きな人であればかな...
- 回答者 研究管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 2.0
- 働きがい： 働き甲斐は、雇用が守られていることである。 首になることはまずない。 キ...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 2.6
- 事務職員は基本的に３年程度で異動。いろいろな部署に回されます。大学の外でも役に立つよ...
- 回答者 財務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 2.0
- 働きがい： 評価制度はないに等しい。 簡単に目標設定のようなものはあるが、それが給与...
- 回答者 准教授、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 10年以上前 4.6
- 働きがい： 研究も教育もやりがいを感じます。仕事の企画・実施とすべて自分の思うように...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 助手、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 10年以上前 2.6
- 働きがい： 残念ながら組織的な評価制度に適切な機能は期待できません。が、教員でしたら...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究員、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、国立大学法人富山大学 2.1
- 働きがい： 運営金に限りがあり、実績評価で決まるが、教育実績のウエイトが大きいらしく...
- 回答者 事務職員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 2.6
- 働きがい： 国立大学の一員としてローカルでの教育の質向上につながる仕事であること 成...
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 2.5
- 働きがい： 働きがいは部署によると思います。 学生と直接接する仕事はほとんどありませ...
- 回答者 事務（臨時任用）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 2.5
- 働きがい： 仕事内容に働きがいはあまり感じない。安定して給与・賞与が得られ、休みがと...
- 回答者 研究職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、国立大学法人富山大学 10年以上前 2.3
- 働きがい： 一般的な契約社員程度の働きがいです。 成長・キャリア開発： 自身で目的を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 10年以上前 3.0
- 学部にもよるが、与えられた仕事をこなしていく感じ。あまり熱意のある人は見たことがない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 施設、事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、国立大学法人富山大学 2.3
- 成長・キャリア開発： 多少のストレス耐性はついたかもしれません。...
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