組織体制・企業文化（7件）
内藤電誠工業株式会社
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 1.8
- 日本の古き良き中小企業で年功序列という考...続きを見る（全531文字）
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- 回答者 担当、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 2.4
- 古い体質の企業です。トップダウンで細かい...続きを見る（全124文字）
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- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、内藤電誠工業 2.5
- 担当レベルでは、組織の体制が一切見えてこ...続きを見る（全71文字）
- 回答者 LSI開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 2.1
- 仕事に対する評価は、正当な物ではない。む...続きを見る（全132文字）
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- 回答者 LSI設計、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 3.4
- 親会社が安定しているという事も有り、働き...続きを見る（全67文字）
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- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 3.3
- 企業創立、60年以上の会社である。 多く...続きを見る（全61文字）
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- 回答者 回路設計、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、内藤電誠工業 10年以上前 4.8
- 長年の設計や製造分野で技術と実績を持って...続きを見る（全24文字）
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