年収・給与制度(18件)
ZTEジャパン株式会社
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- 年収・給与(18件)
- 回答者 Product Manager、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 3.1
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理職、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 2.0
- 年収事例:40代現場管理職 750万円 給与制度の特徴:基準は不明ですが、時折、イン...
- 回答者 ネットワーク、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 10年以上前 2.0
- 年収事例:1000万。 給与制度の特徴:ベース900万・インセンティブ100万。他の...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 10年以上前 1.9
- 年収事例:1300万円+ボーナス最大300万円。 給与制度の特徴:ボーナスの支給は上...
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- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 10年以上前 3.1
- 年収事例:中途入社1年目 管理部マネージャー 基本700万+インセンティブ 給与制...
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- 回答者 テストエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 3.3
- 給与制度の特徴: 給与制度: 正社員は年俸制ですが、契約社員の場合500万程度が多い...
- 回答者 モバイル、受付、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 2.3
- 給与制度の特徴: 給与制度: 年俸制。 年俸制なので、翌年度の年俸額が約束されていな...
- 回答者 品質、品質管理、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 2.6
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 10年以上前 1.9
- 年収事例: seniorエンジニア1000万 中堅800万 事務職500万 給与制度...
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- 回答者 プロダクト&サービス部、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 10年以上前 2.6
- 年収事例: プロジェクトマネージャー(35歳)前後:750~850万円 給与制度の特...
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- 回答者 事務系管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 2.0
- 年収事例: 40代、管理職、年収1200万円-1400万円 給与制度の特徴:定期昇給...
- 回答者 無線システム、管理職、課長、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 1.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 マーケティング、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 2.3
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理、事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 10年以上前 1.9
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 r&dセンター、システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 3.4
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ネットワークシステム、エンジニア、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ZTEジャパン 2.6
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年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 NW、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ZTEジャパン 2.6
- 年収事例:420万円 給与制度の特徴:新卒入社5年目...
- 回答者 ネットワーク シニアエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ZTEジャパン 10年以上前 2.1
- 年収事例:650万円。 給与制度の特徴:インセンティブが年収の10%程度。...
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