退職検討理由（19件）
株式会社アトラスシー
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アトラスシー 3.1
- ・お客様が固定されていることや、ほとんどの社員が新卒採用であるため、新しい人との交流...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アトラスシー 1.9
- ・成長性がない 何年か前に大炎上プロジェクトがあり、その損失を今後も補うため黒字にな...
- 回答者 システム運用、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アトラスシー 3.3
- 炎上しているプロジェクトに配属され、適応障害を患ってしまった。 それ以来電車に乗ると...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 2.9
- 給与と昇格の制度が不平等に感じたのと、仕事をあまりに丸投げされたのが嫌になりました。...
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 2.8
- 人間関係。直属の上司への相談・コミュニケーションがとれない状況が長く続いた。 未熟者...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 3.1
- 36協定もあり基本ルールはあるのであるが、残業時間に上限があるようには感じられず。 ...
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- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.6
- プログラマーとしての教育は積極的に実施している、反面、人間力を向上させる教育はほとん...
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- 回答者 システム開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アトラスシー 10年以上前 2.6
- 得意先は長い付き合いが多く、最新の技術を取り入れたりだとか新たな事業を行うといったこ...
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- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 2.3
- とにかくグレーな上司で、沢山の人を病ませたり辞めさせてるのに何故かお咎めなし。そんな...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.3
- 残業がないPJに配属になり、３０歳間際にも関わらず、手取りが１０万円代だったため。 ...
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- 回答者 産業システムズ、システムエンジニア、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.0
- 今の会社になって、合併元、合併先の悪い風習のみを 組み込んだ形により、互いにメリット...
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- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アトラスシー 2.3
- 給与がなかなか上がりづらいため。また上がったとしてもそこまで多くは望めない。...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 1.9
- 役職者の能力不足が顕著。 役職者の入れ替わりがなく、若手～中堅が稼いできた利益を搾取...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.9
- 立ち仕事などは朝から夜まで12時間、休憩は割とある方だが大変。 座り仕事もあるが経験...
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- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アトラスシー 10年以上前 2.3
- あまり女性のロールモデルを見いだせなくなったため。...
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- 回答者 システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、アトラスシー 10年以上前 3.0
- いいロールモデルが見つからなかった...
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- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アトラスシー 2.4
- 評価制度、賃金制度の変更があり、今後のキャリアアップが望めないと感じたからです。...
- 回答者 システム開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.9
- 家庭事情による引越し。...
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- 回答者 開発職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アトラスシー 10年以上前 2.8
- 自社内で上流工程を行うことができないため、キャリア開発には限界がある。...
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