社員クチコミ（741件）
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
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- 働きがい・成長（126件）
- 女性の働きやすさ（112件）
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- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（120件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.4
- 働きがい： 研修の場で、受講者さん達が研修のプランニングで想定したような悩みを抱えて...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.0
- 入社を決めた理由： MVVへの共感。ソリューションの実行性。 人事領域であれば、ワン...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 優しくてちゃんと厳しい会社。個人の意思が尊重されるが、自分がやりたいことだけをやって...
- 回答者 研究開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.8
- 自由・ボトムアップな反面、トップダウンによる統制があまり取れていない。 ジョブローテ...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.1
- 強み： 社員個々のポテンシャルは総じて平均以上で高く、また基本的に業務に対して常に真...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 2.5
- 良くも悪くも労務管理がきっちりされているわけではないため、自分で調整がつけられるので...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 組織開発に携わりたく入社した。国内トップ企業であり、社風も良かっ...
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 人と組織の課題解決に対して、前向きに、個人ではなく組織の力をあわ...
- 回答者 営業、営業部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.6
- 入社を決めた理由： 組織人事のことを学べる。教育や人事制度に投資をするクライアントで...
- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.0
- 成長・キャリア開発： ある程度の年数までは一定程度の教育体制はあるものの、その先は自...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.0
- 働きがい： 若手でも、自分が望めば機会を手にすることができる環境である。 「お前はど...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.0
- 入社を決めた理由： ●社内のナレッジと実績 社内に研究機関もありアカデミックなナレッ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 若いうちから成長できそうな環境と関わりがありそうだと思った。給与...
- 回答者 研究開発職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 働きがい： 自分のやりたいことと会社としてやって欲しいことを丁寧にすり合わせを行なっ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 入社を決めた理由： （入社を決めた当日も）激流の時代において、企業の将来を左右する最...
- 回答者 ソリューション営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.6
- 働きがい： 入社してから2年間はかなり苦労をしたが、勘所を掴んで周囲を巻き込んで味方...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.1
- 働きがい： 仕事をどんどん任される、やりたいと言ったことはほとんどやらせてもらえる、...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 強み： ソリューションカンパニーとしての進化をしてきた分、ある程度どんなHR課題に対...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 働きがい： HRMのソリューションカンパニーとしてリクルートの培ってきた知見をリソー...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.1
- プライベートとの調整に関しては特段縛りがあるわけではないので自分次第、というところ。...
- 回答者 企画・スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 成長・キャリア開発： いわゆるグレード制を敷いており、グレードに応じたミッションが割...
- 回答者 企画・スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 「個と組織を活かす」というスローガンに共感した。 元々関連業界で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 入社を決めた理由： 人材育成に興味があり、業界の中でも最大手かつ広範な領域を兼ねそろ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 社員同士の関係性は非常にフラット。先輩を敬う雰囲気はあるが、新人・若手でも率直に意見...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 成長・キャリア開発： ナレッジ共有至上主義みたいな感じがあり、過去の案件事例や、仕事...
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