入社理由と入社後ギャップ（98件）
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
- 組織体制・企業文化（134件）
- 入社理由と入社後ギャップ（98件）
- 働きがい・成長（124件）
- 女性の働きやすさ（112件）
- ワーク・ライフ・バランス（116件）
- 退職検討理由（54件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（69件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（119件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
-
入社を決めた理由：
組織開発に携わりたく入社した。国内トップ企業であり、社風も良かったため入社を決めた。また、組織観が合うと思った。エモーショナルとロジカルどちらもバランスが良く、どんな組織にも対峙出来るのではと感じた。
「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：
入社して良かった。認識しておくべきことは、組織改革のような大きなことができると思うと、ややギャップを感じるかもしれないということ。普段は地道な調整作業や、協働者との連携等泥臭く感じる業務も多い。受講者の変化も大きくは感じられない中で、いかに小さな人や組織の変化を捉えて人事と共に前に進めていけるか。それが出来ずに苦しんでいる人も多い印象はある。
- 回答者 スタッフ、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 人と組織の課題解決に対して、前向きに、個人ではなく組織の力をあわ...
- 回答者 営業、営業部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.6
- 入社を決めた理由： 組織人事のことを学べる。教育や人事制度に投資をするクライアントで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.0
- 入社を決めた理由： ●社内のナレッジと実績 社内に研究機関もありアカデミックなナレッ...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 若いうちから成長できそうな環境と関わりがありそうだと思った。給与...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 入社を決めた理由： （入社を決めた当日も）激流の時代において、企業の将来を左右する最...
- 回答者 企画・スタッフ職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 「個と組織を活かす」というスローガンに共感した。 元々関連業界で...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 入社を決めた理由： 人材育成に興味があり、業界の中でも最大手かつ広範な領域を兼ねそろ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 戦略として実効性を掲げ、その取り組みに愚直さを感じたから。抽象的...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 入社を決めた理由： 「個と組織を生かす」というブランドスローガンに共感したから。社員...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 入社を決めた理由：HRMの国内トップの会社であり福利厚生がしっかりしておりモチベーシ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.3
- 入社を決めた理由：中途社員が多いということです。面接の中でも非常に気さくな方が多く、...
- 回答者 プロフェッショナル職群、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.5
- 入社を決めた理由： ・給与が高い。 ・人材教育業界の中では、リーディングカンパニーで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.3
- 入社を決めた理由：事業内容と、働く風土の２点が私の求めているものと合致しそうだと思っ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.9
- 入社を決めた理由： 人事領域全般（労務・代謝は除く）に関わることができ、多くの知識を...
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 個を生かすという経営理念に共感して。一人ひとりの強みや持ち味を生...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.6
- 入社を決めた理由： 人と組織の活性化することに強い興味関心をもったため。 「入社理由...
- 回答者 CRソリューション部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 組織・人事ファームにいくつか内定をいただいていたが、リクルートの...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： 人と組織のドメイン（特にその中での研修サービス）について、日本最...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：「ウチの人事制度はお客さんから『欲しい』『さすがですね』と言われる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルートマネジメントソリューションズ 3.8
- 入社を決めた理由： 専門性を活かせること 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.1
- 入社を決めた理由： 若いメンバーに仕事を任せてくれ、成長できると感じたから。 「入社...
- 回答者 コンサル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.5
- 入社を決めた理由： 適性検査の競争優位性が魅力だったため、入社を決めました。 「入社...
- 回答者 コンサルティング部、コンサルタント、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.8
- 入社を決めた理由： 顧客第一に考えた組織と人の集まりであること。「挑戦する」、「認め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リクルートマネジメントソリューションズ 4.9
- 入社を決めた理由： 競合他社よりも人の魅力が高く、社のスローガンである個と組織を活か...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
リクルートマネジメントソリューションズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、リクルートマネジメントソリューションズの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>