働きがい・成長（5件）
落合刃物工業株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 製造部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、落合刃物工業 10年以上前 2.4
- 働きがい： いかに上司となる役員に気に入られるか、が評価の基準に近い 在職当時の製造...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発部、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、落合刃物工業 10年以上前 2.3
- 開発や製造間接部門の人員は管理職でなくても複数の分野の仕事を任されるため、やる気は出...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、落合刃物工業 10年以上前 2.0
- 働きがい： 人事の評価としてはある程度システム的に評価している点もあるが最終的には経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、落合刃物工業 2.1
- 働きがい： 創業して100年以上経っているため製造した機械が多く勉強しがいがあります...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、落合刃物工業 2.0
- 働きがい： 大なり小なり異なるトラブルが発生するため、飽きが来ない刺激を得ることがで...
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