社員クチコミ（66件）
パーカー・ハネフィン日本株式会社
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.8
- 経営全般に関してアメリカ本社の指示・方針に忠実で日本風土・企業としての特殊性は考慮さ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 2.1
- 入社を決めた理由： ものすごく人が辞めることと、高齢化が進んでいることで、やる気があ...
- 回答者 計装機器事業部、営業、部員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.3
- 入社を決めた理由： 社名・ブランドを認識しており、市場でも広く認知されている製品を持...
- 回答者 計装機器事業部、営業、部員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.3
- 働きがい： 小さくとも新規のビジネスを獲得出来たとき。今にして思えば、非常に表面的で...
- 回答者 計装機器事業部、営業、部員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.3
- １．（在職時）自由に考え、行動で得た小さなアチーブメントでも評価して貰える当時のトッ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 2.8
- アメリカの会社であることから社員に対し非常にドライな感じを受けました。在籍期間は短か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 2.4
- グローバル組織においては、高い収益性の為に存在感を持つが、ローカル戦略に関しては常に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 2.9
- 働きがい： 自ら興味を持った対象マーケットに対して自由な着想で仮設を立て、営業し、失...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 2.1
- 圧倒的トップダウンと細かな承認フローがあります。 残業をするにも承認制なのでほとんど...
- 回答者 セールス、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.8
- 働きがい： Parkerは1917年設立で100年以上の歴史があり、従業員数は全世界...
- 回答者 航空、サポートエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 4.0
- アメリカ本社の仕事の考え方をベースにしたので、残業はまずほぼなく、有休消化も100%...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 航空、サポートエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 4.0
- 非常に働きやすい会社でしたが、自分はオンサイトサポートよりも、よりエンジニア寄りの仕...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 航空、サポートエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 10年以上前 4.0
- 働きがい： 英語が必須の環境であった。 成長・キャリア開発： 上司といつでもオープン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.9
- 強み： ほとんどの製品が独占市場を持っていてやりやすい 弱み： 汎用品が弱い、日本式...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.9
- 働きがい： 現地のチームが非常にプロフェッショナルなので専門知識ももちろん英語もだい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.9
- 入社を決めた理由： 新しい領域をチャレンジしたいのと成果主義の会社で、がんばった分を...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.9
- ワークライフバランスは非常に良い。営業は割と自由であるが結果が出ている人の話。中には...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.9
- 入社を決めた理由： 外資系の文化を経験してみたいと思ったため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.9
- フォーチュン200にエントリーする優良企業。組織としては合併、買収を繰り広げで大きく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.3
- 入社を決めた理由： 寡占市場をターゲットにしているので 安定して働けると思ったから。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.3
- 原則土日祝日休業のため、家庭持ちの社員は家族サービスも十分できる会社かと思います。ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 2.3
- ライバル企業が少ないためか従業員の心に余裕がある感じがします。ただ従業員の平均年齢も...
- 回答者 計装機器事業部、営業、部員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パーカー・ハネフィン日本 3.3
- 強み： 兎に角、製品群の多さ。価格勝負や品質勝負にならないものも多いが、ユニークな製...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 3.0
- 入社を決めた理由：一番に決まったことが大きいです。また、外資系の企業に興味があったの...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パーカー・ハネフィン日本 3.0
- 時短勤務されている社員の方もいらっしゃいましたし、女性社員の役職者も多かったです。 ...
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