クルーズの平均年収
| 回答者の平均年収： | 492万円 |
|---|---|
| 年収範囲 | 250万円〜816万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 回答者数 | 正社員32人 |
正社員32人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 クルーズの平均年収は492万円です。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： あまり長く在籍していないので、合併前の給与のままでした。 評価制度： ある意味よくある精度かもで...
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クルーズの年齢別の平均年収
| 年齢 | 推定年収 | 推定範囲 |
|---|---|---|
| 25歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 40歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 45歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 50歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
| 55歳 | 年収イメージ | 年収イメージ年収イメージ |
クルーズの年収を年齢別に見ると...
クルーズの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| エンジニア11人 | 506万円 （340万円〜816万円） |
クルーズの年収内訳
クルーズの年収の内訳は...
年齢別の年収モデルケース
| 年齢 | 年収 | 基本給（月） | 残業代（月） | 賞与（年） | その他（年） |
|---|---|---|---|---|---|
| 30歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
| 35歳 | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ | 年収イメージ |
年収・給与制度（58件）
クルーズ株式会社（インターネット）
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クルーズ（インターネット） 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 家賃補助は、会社の近くに住んでいる場合にのみ支給されていました。 評価制度： 評価のタイミングで...
- 回答者 アート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クルーズ（インターネット） 3.1
-
給与制度： 賞与はなく年俸を月で割っていました。 昇給は年2回だったのでとてもよいと思います。 評価制度： 360度評価だった...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、クルーズ（インターネット） 2.9
-
給与制度： 年俸制で賞与はありませんでした。 評価制度： 360度評価で、自分で評価者を複数人選定できました。 自己評価をシー...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術統括部、プロジェクトマネージャー、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 4.4
-
給与制度： 活躍すれば活躍しただけ評価されるので、自分で色々なことを行いたい人はガンガン上がっていくと思う。 活躍すれば特別昇...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クルーズ（インターネット） 2.5
-
給与制度： 競合他社と同等、または多いくらいはもらえておりました。 主に残業代ですが、、、 評価制度： 上司だけでなく、周囲の...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ソーシャルゲーム、フロントエンドエンジニア、リード、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.1
-
給与制度： 中途採用の場合、昇給はまずありませんので 最初にしっかりと交渉しないと年収が低くなります。 評価制度： 無いに等し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 4.4
-
給与制度： 適正に評価されます 成果を出せば確実に報酬にも反映されます 逆に自分でもイマイチ成果を出せていない、と感じている時...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 1.9
- 給与制度の特徴： 給与制度： 中途採用の場合は最初に、高めの給与設定にしないとほぼ上がらない。 賞与はなし。また手当もない。 ...
- 回答者 マーケティング本部、マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 2.9
-
給与制度： 当時はインセンティブがあったが今は廃止されているかと思う。 評価制度： 細かくテーブルが設定されており、評価自体に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.9
-
評価制度： 360度評価というものを採用しており、上司だけでなく、特に仕事でかかわる同僚や後輩からの評価をもとに自分の評価が決...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クルーズ（インターネット） 2.4
-
給与制度： 30時間から50時間の残業代が最初から含まれての給与なので、残業をしたところで給与は増えないです。 評価制度： エ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クルーズ（インターネット） 2.6
-
給与制度： ボーナスはなし、年俸制でした。 インセンティブは貢献度に応じてそれぞれ金額が違っていました。 花形のような案件でし...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クルーズ（インターネット） 2.9
-
ボーナスはなく、インセンティブのみ。 インセンティブは振り分けなのであまり入ってくることはない。 自分は新卒入社だったが、中途...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 コンテンツ事業部、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.8
- 年収事例：20代前半、400万前後 給与制度の特徴：毎年、自己評価シートを上司に提出し、給料が決まるシステムだった。特に手当て...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 3.0
- 年収事例：中途５年目、31歳、開発、年収550万。 給与制度の特徴：賞与、昇給は目立った活躍があればといった形です。全体的に不...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 3.0
- 年収事例： 中途入社4年目 37歳 ディレクター 年収650万〜740万 給与制度の特徴： 結果を残して的確にレポートすれば問...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.0
- 給与制度の特徴： 当時はワンマン社長だったため特に制度もなく適当でしたが、気分と業績...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.5
- 給与制度の特徴：可視化された評価制度はあるようで生きていません。 特にアルバイトの方に関しては永久に給料は変わらないのでは？と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ゲーム系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.1
- 年収事例：中途3年目、250万。 給与制度の特徴：上に認めれば、アップ（上を納得できるための、論破術がないと難しい）簡単には通...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 3.4
- 年収事例： 中途 30歳 420万。 給与制度の特徴： 入社した時の年収から非常に上がりにくいです。当たり前ですが、中途入社時...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 2.8
- 年収事例：年齢ではなくグレードによりますが、マネージャークラスは６００万以上。 給与制度の特徴：評価によるグレードで、グレード...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 イラストレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 3.8
- 給与制度の特徴： 裁量労働制で残業代も実質無いので（平日22時以降の労働を月50時間以上した場合のみ付与）契約時の年棒そのまま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 フロントエンドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 1.9
- 年収事例：400万円 給与制度の特徴： 採用時に言った希望年収がほぼそのまま反映されます。新規プロジェクトで無理をすると下がる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SAP事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クルーズ（インターネット） 10年以上前 3.1
- 年収事例： 中途１年目、30代、専門職、女性、年収約500万 というか中途は何も言わなければほぼ前職の給与になることが多い。実...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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会社評価レポートを投稿した32人の年収データを集計すると、クルーズ（インターネット）の平均年収は492万円です。
エンジニアの平均年収は506万円です。
なお2023年度の有価証券報告書での平均年収は729万円です。
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